Le Social

bonjour

merci a toutes les personnes qui pourront m'aider j'ai du faire une demission avec un de mes employeur car je demenagé et il n'a pas pu me suivre je lui reclame mes 5 semaines de conges payes cotises pour cette annee et les 2.5 jours cotises en juin juillet et aout 2010 cotises pour 2011 puisque mon contrat se termine le 22 aout.
etant mensalise pour 5 jours par semaines 52 semaines /an pour un salaire net de 468.00 euros (taux haraire de 2.70euros)il veut me payer 525 euros pour 5 semaines de conges +8 jours pourriez ma'aider car pour moi ca n'est pas ca du tout
merci nini

Bonjour,

De quand date ce contrat ?

Vous n'aviez pris aucun congé cet été ?

40 h d'accueil hebdo ?

5 semaines de congés (si acquises) correspondent à 5 x 40 x 2.70 € = 540 €

8 jours ouvrables correspondent à 1 semaine de 40 h + 2 jours de 8 h soit (2.70 x 40) + (2.70 x 16 h) = 151.20 €

540 = 151.20 = 691.20 €

A condition que les 30 jours sont bien acquis et qu'aucun congé n'a été pris.

bonsoir tout dabord merci d'avoir repondu
le contrat a debute 24.10.2007et s'est termine le 22.08.2010
j'ai pris trois semaines de conges du 02.08.10 au 22.08.10
40hebdo
merci pour la reponse et le calcul si tu peux le faire avec ses renseignements