bonjour,
voila j' ai un contrat avec une nounou qui vient d avoir son agréement sous peu.
le contrat est parti du 20 juillet 2010 mais mon employeur vient de m annoncer qu il ne me garder pas donc mon contrat s arrete le 26 septembre 2010
je prévien ma nounou je lui demande une baisse d heure le temps de retrouver un emploi donc de 35h a 20h par semaine ce qu elle refuse.du coup elle me dit que ma fille a un probleme, qu elle ne dort jamais, qu elle rale beaucoup etc... on s"engeule et me dit que demain elle ne garde pas ma fille
elle est en cdi, la période d'essai c'est fini le 20 septembre, je lui paie tout les mois 10 poourcent de ces congés
que dois je faire
merci
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litige
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Marion
Re: litige
Si c'est votre ass.mat qui rompt le contrat elle doit vous envoyer une lettre en recommandé avec A.R. Il y a un préavis de 15 jours à respecter.