Le Social

bonjour ,mon employeur va accoucher le 7 avril elle arrète detravailler fin juillet, je garde actuellement sa première de 8 h a 19h30 5 jours par semaine elle ne me laissera pas alice pendant ses congés maternité ,et ne veut pas me rémunérer? merci pour les conseils

Bonjour,

Elle n'a que deux choix :

- soit elle vous licencie avant son congé maternité, et vous aurez peut-être droit à un complément des assedics

- soit le contrat se poursuit (que l'enfant vienne ou pas) et elle vous paye comme d'habitude (indemnités uniquement les jours de présence de l'enfant).

Elle ne peut pas simplement arrêter de vous payer : tant que le contrat n'est pas rompu par un licenciement, il court toujours et le salaire est dû.