Le Social

Bonjour à tous.

J'accueille 2 enfants en périscolaire depuis septembre 2009.
Mon contrat est en accueil occasionnel.

Il se dégage quand même une certaine récurrence dans le planning même si c'est un peu complexe car j'ai 2 semaines différentes d'accueil pendant les périodes scolaires et 2 semaines différentes pendant les période de vacances...

En plus je ne peux pas déduire les semaines de congés comme cela car elles peuvent tomber soit pendant les vacances soit pendant la période scolaire...
Bref un casse tête.
J'ai donc fait une moyenne en période scolaire et une moyenne en période de vacances.
J'ai annualisé, pour ensuite trouver la moyenne d'une semaine.
Et du coup vacances scolaires ou pas je peux enlever les semaines non travaillées.
Bref...

Mais la maman, sur les conseils de sa belle sœur (ancienne assistante maternelle) me dit de me baser sur les heures effectuées l'année passée, pour coller au mieux à la réalité sauf qu'il y a eu des heures en plus d'autres en moins...

Que dois-je faire?
Pour moi c'était clair jusqu'à ce qu'elle me dise ca tout à l'heure.
On doit se voir cet après midi à 14h

Merci de vos réponse

accueil occasionnel ? Il existe pour remplacer une collègue en maladie maternité vacances ...etc... dans votre cas c'est un accueil soit temps complet soit temps incomplet pour ne durée indéterminée. Pour ce qui est des périodes scolaires = 36 semaines et les vacances scolaires = 16 semaines.

marion,
le remplacement d'une ass.mat en congés maladie, maternité ... c'est un CDD qui ouvre droit à une prime de précarité!
Dès l'instant où les heures et jours sont récurrents, c'est un CDI.
L'accueil occasionnel est réservé à des temps de très courte durée.