congé mat employeur
Publié : 08 nov. 2010 18:45
bonjour,j'accueil un petit garcon depuis un peu plus d'un an,jusqu'ici j'avais un complement assedic,mais on ne peu cumuler assedic et salaire que 15 mois.
la maman du petit est en congé mat en fevrier 2011, au depart on avait convenu de maintenir le contrat pendant son congé mat etant donné que je vais avoir son 2eme en garde par la suite.
seulement aujourd'hui etant donner que je vais perdre mon complement assedic, je souhaiterais qu'on procede a un licenciement pendant sont congé maternité ,afin que je retrouve mes indemnité assedic en totalité ( sinon je n'aurais que 293 euros de salaire pendant 3 mois et c'est trop juste),et qu'on refasse un contrat avec l'accueil du petit que j'ai deja plus son petit frere ou sa petite soeur
est ce possible?
est ce legal?
je suis completement perdu ,je sais plus koi faire et je ne peu pas prendre un autre contrat,je me suis engagé aupres de la maman et je n'ai que 2 agrement.
merci de vos reponse qui pourront je l'espere m'aider
la maman du petit est en congé mat en fevrier 2011, au depart on avait convenu de maintenir le contrat pendant son congé mat etant donné que je vais avoir son 2eme en garde par la suite.
seulement aujourd'hui etant donner que je vais perdre mon complement assedic, je souhaiterais qu'on procede a un licenciement pendant sont congé maternité ,afin que je retrouve mes indemnité assedic en totalité ( sinon je n'aurais que 293 euros de salaire pendant 3 mois et c'est trop juste),et qu'on refasse un contrat avec l'accueil du petit que j'ai deja plus son petit frere ou sa petite soeur
est ce possible?
est ce legal?
je suis completement perdu ,je sais plus koi faire et je ne peu pas prendre un autre contrat,je me suis engagé aupres de la maman et je n'ai que 2 agrement.
merci de vos reponse qui pourront je l'espere m'aider