Modification du contrat de travail à l'initiative de l'a.m.
Publié : 06 déc. 2010 13:49
Bonjour
Voila j'ai actuellement 2 employeurs.
Avec le 1er je travaille les samedis, ces heures sont comprises dans le calcul de ma mensualisation ,et les samedis sont marqué dans mon contrat de travail comme jours travaillés.
Avec mon second employeur je travaille 1 samedi sur 2.
Mais ces heures ne sont pas comptés dans le calcul de ma mensualisation, ni marqués dans mon contrat de travail.
Or pour des raisons personnelles de famille, et aussi à cause d'une grande fatigue pour moi (je n'en peux plus)je n'ai qu'un week-end par mois pour me reposer ainsi que pour mes enfants.
Ma question est : ai-je le droit de dire aux parents que je ne veux plus travailler les samedis ?
Que dois-je faire. Faut-il que je leur envoie un recommandé avec accusé reception et leur dire ? Faut-il que je démissionne d'office ?
Si je démissionne je vais tout perdre , ma régularisation de congé payé ?
Je n'aurais pas bien sur la prime de licenciement étant donné que je démissionne.
En clair que dois-je faire ?
Une chose est sur je ne peux plus pour les samedis, et je comprends que je vais les mettre en difficultés, mais je vais les prévenir en temps et heure, car je pense que j'ai un préavis à respecter, que ce soit pour demandé une modification de contrat (avenant à ma demande) ou que je démissionne
Merci de vos réponses
Voila j'ai actuellement 2 employeurs.
Avec le 1er je travaille les samedis, ces heures sont comprises dans le calcul de ma mensualisation ,et les samedis sont marqué dans mon contrat de travail comme jours travaillés.
Avec mon second employeur je travaille 1 samedi sur 2.
Mais ces heures ne sont pas comptés dans le calcul de ma mensualisation, ni marqués dans mon contrat de travail.
Or pour des raisons personnelles de famille, et aussi à cause d'une grande fatigue pour moi (je n'en peux plus)je n'ai qu'un week-end par mois pour me reposer ainsi que pour mes enfants.
Ma question est : ai-je le droit de dire aux parents que je ne veux plus travailler les samedis ?
Que dois-je faire. Faut-il que je leur envoie un recommandé avec accusé reception et leur dire ? Faut-il que je démissionne d'office ?
Si je démissionne je vais tout perdre , ma régularisation de congé payé ?
Je n'aurais pas bien sur la prime de licenciement étant donné que je démissionne.
En clair que dois-je faire ?
Une chose est sur je ne peux plus pour les samedis, et je comprends que je vais les mettre en difficultés, mais je vais les prévenir en temps et heure, car je pense que j'ai un préavis à respecter, que ce soit pour demandé une modification de contrat (avenant à ma demande) ou que je démissionne
Merci de vos réponses