Le Social

Bonjour,
Je débute un contrat à compter du 1er février 2011 pour la garde de mon enfant qui aura alors 4 mois.
J'ai bcp de congés, donc on part en mensualisation sur une année incomplète, à savoir 43 semaines/

Je fais donc :

3.61E brut x 9h/jour x 43 / 12

Le souci, c'est que mon assistante maternelle n'a pas les mêmes congés que moi.
Elle prend tout le mois de juillet, alors que nous c'est AOut.

Dois-je la payer au mois de juillet ? (sachant que ce sont des vacances supplémentaires en plus des nôtres ?)

Elle fait partie d'une asso. Etant donné qu'elle prend un mois en juillet et que je n'ai personne poru garder mon fils, se doit-elle de me trouver quelqu'un ?

Elle me dit également qu'au salaire mensuel, je dois rajouter 10% chaque mois pour les congés payés.

Est-ce bien comme cela ?

Merci de vos réponses

Bonsoir jardin.

En année incomplète, vous retirez vos semaines où vous ne confiez pas l'enfant (comme vous avez fait) et vous retirez les semaines d'absence de l'ass.mat donc tout le mois de juillet et reafire une mensualisation avec le nombre de semaines d'accueil. C'est vous qui devez trouvez une remplaçante, mais elle peut pour donner des adresses si elle en a!

Pour les 10% mensuels...non c'est hors Convention.
Pour les congés payés, il faudra faire le point au 31 mai pour voir les jours acquis et les lui régler selon les préconisations de la Convention collective. Vous pouvez la télécharger sur le net gratuitement.

Merci pour cette réponse rapide.

Concernant les congés, je calcule donc les congés acquis de février à mai 2011 et les lui règle sur le salaire du mois de mai.

Mais ensuite, chaque mois, je rajoute 2.5 jours et demi à son salaire ?
Où dois les lui payer qu'en mai 2012 ?

Non, vous calculez fin mai, mais à payer au plus tôt en juin (avec la mensu de juin).

Vous déclarerez le nombre de jours de congés que vous payez en juin sur la déclaration de juin (si vous les payez à ce moment-là, vu que vous les payez en plus de la mensualisation).

Vous calculerez les congés acquis entre juin 2011 et mai 2012 fin mai 2012, et vous les paierez en juin 2012 (toujours si vous avez opté pour le paiement en une fois en juin). Et c'est donc de nouveau en juin que vous déclarerez le nombre de jours de congés que vous payez en plus de la mensualisation. Bien évidemment quand elle prendra ses congés (par ex en juillet) vous ne déclarerez pas de jours à PAJEMPLOI (puisque vous ne les rajoutez pas en argent au salaire).

Bonjour jai également une question qui se rapproche du problème de Brigitte, par contre j'ai essayé de demander à PAJEMLPOI, et ma nounou aussi mais aucun n'a la même version.
Je confie mon enfant de 2 ans qui rentrera à l'école en septembre depuis le 1er janvier 2011, et je voulais savoir si je dois faire une mensualisation sur 8 mois jusque août, car en septembre rentrée scolaire, ou sur 12 mois, de plus dois-je enlever les 3 semaines de congès quelle prend à la même date que moi en août?
Merci de vos réponses, parce que la avec toutes les info que j'ai eu de leur part suis embrouillée