bonjour
depuis juin 2008 j'ai gardé une petite fille et a partir de janvier 2010 (apres conges maternité de la maman )j'ai gardée en + la petite soeur .Si il y a rupture de contrat (bien sur hors faute grave ) l'indemnité de licenciement doit-elle etre calculée a partir de la garde de la grande soeur qui à ce jour n'est plus sous ma garde car elle va à l'école ? ou à compter de la garde de la 2e ?
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rupture contrat
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marion
Re: rupture contrat
S'il n'y a pas eu de rupture entre le premier enfant et le 2ème l'indemnité de rupture démare au 1er contrat et se fini au départ du 2ème.
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NAD
Re: rupture contrat
Merci Marion
C'est ce que je pensais mais comme je n'étais pas sure je prèférais avoir un autre avis .
C'est ce que je pensais mais comme je n'étais pas sure je prèférais avoir un autre avis .