Le Social

bonjour. j'ai envoyé ma démission le 23/02/2011 après avoir travaillé tout le mois de février. sur accord verbal des employeurs je n'ai pas a effectué le mois de préavis. j'ai droit à 9 jours ouvré de cp mais ils ne veulent pas me régler le mois de février ni les cp, ils se sont déjà fait remboursé par la Paje. est-ce-qu'ils peuvent compter ce mois de février comme préavis? merci de vos réponses

Bonjour,

Avez-vous bien fait votre lettre de démission par écrit (LRAR ou remise en main propre contre signature) ?

Avez-vous noté que vous vouliez renoncer au préavis ?

Si non et qu'il n'y a aucun écrit prouvant que le préavis n'a pas été effectué d'un commun accord, alors vous êtes en droit de réclamer :

- le salaire de février en totalité
- le salaire du mois de mars jusqu'au 22 mars (si 1 mois de préavis).

Si l'employeur ne paye pas, vous lui envoyez une mise en demeure puis Prud'hommes si toujours pas de réaction.

bonsoir.
je viens d'envoyer ma lettre de mise en demeure merci