Bilan et régularisation des heures à dates d'anniversaire
Publié : 12 avr. 2011 15:37
Bonjour
je souhaiterais avoir des précisions sur la régularisation éventuelles des heures dans le cadre d'un contrat à mensualisation en année incomplète.
Lorsqu'on comptabilise les heures effectuée, doit on compter aussi nos congés?
C'est a dire est ce que ce sont les heures réellement effectuées ou effectives?
Je sais qu'il faut compter
- les jours fériés si ils tombent un jour d'accueil selon les conditions de la CCN.
- Les jours d'absences non justifiées de l'enfant.
- Il faut enlever les heures complémentaires et supplémentaires puisqu'elles sont payées en + et les absences justifiées de l'enfant.
Par exemple, mon contrat est mensualisé sur 40 semaines à 40h/ semaines
J'ai travaillé réellement 120 heures en février et j'ai pris 1 semaine de vacances soit 40h
dans ma régularisation je compte 120 ou 160 heures?
Merci de vos réponses
Cordialement
je souhaiterais avoir des précisions sur la régularisation éventuelles des heures dans le cadre d'un contrat à mensualisation en année incomplète.
Lorsqu'on comptabilise les heures effectuée, doit on compter aussi nos congés?
C'est a dire est ce que ce sont les heures réellement effectuées ou effectives?
Je sais qu'il faut compter
- les jours fériés si ils tombent un jour d'accueil selon les conditions de la CCN.
- Les jours d'absences non justifiées de l'enfant.
- Il faut enlever les heures complémentaires et supplémentaires puisqu'elles sont payées en + et les absences justifiées de l'enfant.
Par exemple, mon contrat est mensualisé sur 40 semaines à 40h/ semaines
J'ai travaillé réellement 120 heures en février et j'ai pris 1 semaine de vacances soit 40h
dans ma régularisation je compte 120 ou 160 heures?
Merci de vos réponses
Cordialement