Le Social

bonjour,
je suis ass mat,mon emplyeur va rompre le contrat car l'enfant rentre a l'école toute la journée en septembre 2011.
début du contrat en mai 2010 rupture en sept 2011.
tout les mois les parents me versent 10% DE mon salaire brut (congés payé)
lors de la rupture du contrat quel sera mon dû de mes congés payé.
a savoir qu'en aout 2010 j'ai pris 3 semaines que nous avions déduit au départ dans la mensualisation.
merci de me répondre

Bonjour,

Si vous avez fait une mensualisation année incomplète, vous avez dû déduire 5 semaines pour vous + les semaines supplémentaires des parents.

Vous avez donc dû prendre les 5 semaines entre mai 2010 et avril 2011, + les parents leurs semaines (vous ne devez pas avoir travaillé plus de semaines).

Le paiement des congés par 10 % n'est pas prévu dans la CCN et est défavorable pour l'assistante maternelle (mais il y en a qui s'en contentent, ne voulant pas se casser la tête).

A moins de vouloir refaire les calculs dans les règles, vous avez été payé pour vos congés.