Bonjour
Pourvez vous m'aidez svp je suis vraiment perdue
calcule indemnité compensatrice de congés payès
début du contrat 3 mai 2010
fin le 8 juillet 2011
Mensualisation a partir de septembre 4,43 x 47,5 x 52 /12 mois = 911,83 brut
vacances aout 2010 3 semaines
février 2011 1 semaine
avril 1 semaine
juillet 3 semaines
le probleme j'ai fait au réel sur le mois de
mai car période d'adaptation
juin car j'ai que 9 jours de travaille
aout que 6 jours de travaille
mon taux horaire pendant cette période etait de 4,71 brut
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conges payes
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Celialou
Re: conges payes
Bonjour,
Vous comptez les semaines travaillées depuis juin 2010 à mai 2011(même s'il n'y a qu'un jour travaillé ça compte), puis vous divisez par 4, arrondissez à l'inférieur, multipliez par 2.5, arrondissez au-dessus.
Cela donnera le nombre de jours ouvrables acquis.
Août 18 Jours ouvrables pris en anticipés
Février 6 jours ouvrables pris en anticipés
Avril 6 jours ouvrables pris en anticipés (5 s'il y a un férié dedans).
A déduire des jours acquis.
Juin 2011 à juillet 2011 = 2.5 jours ouvrables arrondis à 3 jours jours.
A rajouter aux jours restants de la période précédente (je ne pense pas qu'il en reste).
A payer en plus du dernier salaire (lequel sera réduit des jours non travaillés après le 8 juillet).
Vous comptez les semaines travaillées depuis juin 2010 à mai 2011(même s'il n'y a qu'un jour travaillé ça compte), puis vous divisez par 4, arrondissez à l'inférieur, multipliez par 2.5, arrondissez au-dessus.
Cela donnera le nombre de jours ouvrables acquis.
Août 18 Jours ouvrables pris en anticipés
Février 6 jours ouvrables pris en anticipés
Avril 6 jours ouvrables pris en anticipés (5 s'il y a un férié dedans).
A déduire des jours acquis.
Juin 2011 à juillet 2011 = 2.5 jours ouvrables arrondis à 3 jours jours.
A rajouter aux jours restants de la période précédente (je ne pense pas qu'il en reste).
A payer en plus du dernier salaire (lequel sera réduit des jours non travaillés après le 8 juillet).