Le Social

Bonjour

J'ai demarré un contrat le 6 juin 2011 et au 30 juin pour moi j'ai acquis 1.40 jour la maman me compte 0.9 jr

en mai j'ai 2.5 et en juin 2.5 mon contrat s'est fini le 20/6 mais dès 10 jrs de travail on obtiens 2.5 jrs
cela me fait donc 7 jrs de cp du 6/4 au 20/6
je crois qu'on peut aussi faire ce calcul 11 semaines /4*2.5 = 6.875 soit 7 jrs
Comme il y a rupture j'ai demander 4 jrs pour enfants de - 15 ans qu'elle refuse de me payer car je n'y ai pas le droit soi disant qui peux m’éclairer sur le calcul des CP et les 4 jrs pour enfant de - 15 ans merci

Bonjour,

Je ne comprends pas : vous dite avoir démarré un contrat en juin, et vous parlez de congés acquis en mai !

Vous parlez de 2 contrats différents ?

Désolée je me suis trompée dans les dates mon contrat a été signé le 6 avril 2011 et le préavis s'est fini le 20 juin 2011