Le Social

bonjour, j'ai besoin d'un petit renseignement.
j'ai commencé une garde fin octobre 2009, et elle se termine maintenant.
la maman ne m'a pas envoyé encore ma lettre de licenciement.
Mon salaire est basé sur une année complète. je prends mes congé 4 semaines en aout et 1 semaine a noel.
Pour l'instant j'attends mon préavis.
je sais que le préavis ne marche pas pendant mes congés.
Pour aout je dois toucher mon fixe mensuel ? merci d'avance pour votre réponse.

Bonjour,

Vous avez 1 mois de préavis puisque contrat de plus d'un an.

S'il y a des congés, il faut compter 30 jours au total (avant et après les congés).

Si le mois d'août est complet, l'employeur devra payer la mensualisation complète.

Septembre sera probablement entamé, donc il faudra faire une retenue sur salaire pour les jours non travaillés (calcul de la cour de cassation).