Le Social

Bonjour, je dois faire garder mon fils de 7 mois à partir du 5/9/11 à raison de 10 h par jour, sachant que je ne travaille pas le mercredi jusqu'à fin septembre et que je reprends à temps plein en octobre, de plus j'ai 30 jours de congés annuels, 19 RTT et 4 jours exceptionnels et ma belle-mère me le gardera 2 vendredi par mois.

Pouvez-vous me dire comment je dois calculer le salaire de mon assistante maternelle sachant qu'elle est au tarif horaire de 2,70 € et 2,86 € par jour d'indemnité d'entretien.

Comment dois-je également procéder pour ses congés à elle ?

Quelqu'un pourrait-il me répondre rapidement car je dois établir son contrat ? Merci d'avance

Bonjour,

Vos 30 jours de congés sont des jours ouvrables (soit 5 semaines) ou les poserez-vous L Ma J V ?

Les 19 rtt + 4 jours, les poserez-vous en semaines complètes (4 semaines ou 5 semaines + 3 jours)ou sur des jours perlés ?

Quand votre AM prendra-t-elle ses congés ? En même temps que vous ou en décalé ?

Pour 10 h d'accueil, le minimum d'entretien est de 3.17 € : vous n'avez pas le droit de lui donner moins.