Le Social

Bonjour, Voilà la maman à qui je garde actuellement son petit garçon de 2 ans m'a demandé si je pouvais garder exceptionnellement son grand garçon qui lui à presque 4 ans du lundi 22 août au 26 août 2011. J'aurais voulu savoir comment je devais procéder de façon à être en règle. Merci de vos réponses.

Bonjour,

Vous ne pouvez l'accueillir que si vous avez une place de libre dans votre agrément (ou un enfant qui ne vient pas en août et que vous n'êtes pas en congés).

Il faudra faire un contrat occasionnel payé à l'heure (y noter le plus important : coordonnées de chacun, salaire, accueil du... au...). Les congés seront payés à raison de 10 % du salaire.

Bien évidemment l'employeur doit vous déclarer à PAJEMPLOI et vous devez signaler l'accueil à la PMI.