Le Social

Bonjour,
avec la maman nous sommes un peu perdu,la maman signe un contrat début Novembre jusqu'a fin Juin,35H par semaine sur 5jours,prend les vacances scolaires mais elle travail 2jours pendant cette période (elle travail dans les écoles),comment nous devons faire le calcule,et les vacances comment je doit les calculer pour moi,merci de m'aider.
Bonne journée avous toute.

Bonjour,

Une mensualisation se calcule sur 12 mois : sur moins, ce n'est pas conforme à la CCN. Si le contrat est rompu avant les 12 mois, il faut regarder s'il y a une régularisation à effectuer.

36 semaines d'école x nbre d'h hebdo = A
Nbre de sem x nbre d'heures des semaines de congés scolaires prévus comme travaillé = B

Tarif horaire x (A + B)/12 = salaire mensuel hors congés.

Si le contrat est rompu fin juin, il faudra calculer le salaire dû pour les semaines travaillées (y compris les absences non prévues qui doivent être comptées comme travaillées) et comparer avec les mensualisations perçues. Si tu n'as pas eu suffisamment, l'employeur devra te payer la différence.

A votre place, je ferai une simulation pour voir s'il ne serait pas plus judicieux de rompre le contrat pour fin juillet : il n'y aura peut-être pas ou moins de régularisation, et l'employeur aura une aide CAF en plus.