Le Social

bonjour,

je suis assistante maternelle ,et je rencontre une difficulté par rapport aux congés payes et surtout a la declaration pajemploi.

je vous explique:
j'ai un contrat de 34H /SEMAINE sur 3jours....année incomplete sur 45semaines,tarif horaire 3.20£net ou 4.14£brut.
j'ai commencer le lundi 12septembre .
j'ai fais donc une mensualisation sur 12mois,ce qu'il me fait 408£net /mois sans IE.

il n'y a jamais d'heures complementaires,les parents ayant toujours les memes horaires de travail,sans etre en retard.

je me fais payes mes CP en 1fois en juin avec la methode 10% de tous les salaires percus...

je garde egalement son 1er enfant,le mercredi 9h/jour,année incomplete de 45semaines mais a 3.30£ net/heures.
la mensu pour lui est de 111.14£ net/mois.
egalement cp 10% en 1fois en juin.

quelqu'un pourrait- il me dire ce qu'il va falloir que la maman declare au mois de juin avec les CP inclus a PAJEMPLOI...

en ce moment elle declare pour les 2enfants (1bulletin de salaire pour les 2 a pajemploi)mensualisé:
- 15jours d'activités
-162h de garde
-et 0 jours de CP

que doit elle declarer en juin?
il faut rajouter les cp des 2enfants en les ajoutant?le nombre d'heure+les heures des cp?

je suis completement perdue,si quelqu'un aurait la gentillesse de me faire le calcul,je serai vraiment soulagée....merci d'avance de votre aide

Bonjour,

Pour PAJEMPLOI, il faut tout cumuler en cas de fratrie : les heures mensualisées, le salaire, les jours d'activité, les IE...

Une seule exception : le nombre de jours de congés.

Il faudra compter le nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat (l'année prochaine ce sera à partir de juin) jusqu'au 31 mai, diviser par 4, puis multiplier par 2.5 = nombre de jours ouvrables d'activité à déclarer dans la case prévue (sans cumuler).

Les salaires des congés (additionné au salaire des 2 enfants) est à convertir en heures en le divisant par le tarif horaire à rajouter aux heures mensualisées.

merci célialou...
donc si j'ai bien compris:

35semaines travaillées de septembre au 31mai /4 x x2.5 = 21.25j donc 22j
22jours correspondrait a 3semaines +4jours.

donc je serai payé 4semaines puisque je travaille 3jour/semaine et dans la derniere semaine ,ils seront dedans donc 4semaines.

je ferai donc 4 x 34h x 3.20£ =435.2£ de cp .
elle declarera donc ces 4 semaines de CP en + de la mensu de mai?

-408 + 435.20 =840.20£
-136h de cp + 127 H mensualisé = 263h
je ferai pareil pour le 2eme enfant ,je le rajouterai avec le 1er???

ca fait beaucoup non??

en ce qui concerne les vacances posé,j'avais posé 4semaines en juillet et 1semaine a noel,mais je m'apercois que je ne cumule pas assez pour poser cette 5eme semaine.
comment je fais?je ne la prend pas ou elle sera sans solde c'est bien ca?

merci beaucoup d'avance

Re,

Oui il faut calculer par enfant.

Mais les parents déclarent le salaire total des 2 (congés compris), mais uniquement 22 jours de congés + les jours d'activité habituels

Normal : vous devez prendre 5 semaines de congés, les 5 semaines qui ont été déduites du calcul de la mensualisation (donc ces 5 semaines sont déjà sans solde). La mensualisation ne bouge pas, tant que vous prenez bien les congés aux dates prévues. Sont payés uniquement les congés acquis (soit 4 semaines).

ok merci bcp!!!
peut on demander a pajemploi d'avoir une suele fiche de paie par enfant?
car les 2sont ensemble,donc tout melangé?la maman me dit qu'on n'a e droit de faire qu'1declarationn par enfant et par employeur...
moi ca m'arrangerai d'en avoir une pour chacun..

Non, PAJEMPLOI ne fera qu'un seul BS, et donc 1 seule déclaration pour l'employeur.

Si vous voulez un BS par enfant, il faut que le parent (ou vous) en fassiez un en plus, avec tous les détails. Vous trouverez des modèles sur les sites de syndicats d'AM.

Vous les agraferez aux BS PAJEMPLOI.

ok d'accord,j'en ai trouver un sur le syndicat auquel j'ai adheré en debut d'année (spamaf).
est ce qu'on a le droit de le faire nous meme?
on peut facilement frauder non?
je ne veux pas arriver a la retraite et qu'on me dise qu'il n'est pas bon...
doit on faire le bulletin de salaire pajemploi pour les 2+ 1pour chaque enfant qui sera detaillé
ou alors
1bulletin pajemploi pour 1enfant et 1autre de spamaf pour le 2eme?

Oui vous pouvez le remplir vous même (un par enfant).

Puis vous les soumettez à l'employeur qui vérifie et conteste si besoin (vous corrigerez si erreurs).

Une fois les BS SPAMAF validé par l'employeur (moi je fais signer), il fera sa déclaration à PAJEMPLOI (il déclarera le net cumulé indiqué sur les BS SPAMAF).

Pour la Sécu, la retraite... les BS PAJEMPLOI seront utilisé.

Pour faire votre déclaration d'impôts, vous utiliserez le BS SPAMAF. C'est aussi sur les BS SPAMAF (où tout est détaillé) que vous vous baserez en cas de litige avec l'employeur (au moment de la rupture du contrat par ex).

Il faudra toujours vérifier que le net des BS SPAMAF correspond au net du BS PAJEMPLOI. Le brut est parfois légèrement différent, surtout s'il y a des heures complémentaires ou supplémentaires (pas dramatique), c'est dû au fait que les employeurs doivent arrondir certains chiffres.

ok ,je vais faire comme ca...en gros ,en fin de mois,j'aurai 1BS /enfant (spamaf) et 1 BS pajemploi reuissant les 2enfants?...
merci pour toute ces infos

je reviens vers vous,car j'ai suivi vos conseils et je suis aller voir les BS spamaf...une fois tout rempli (celui de janvier) le net que je percois pour janvier (408£ sur pajemploi et ma mensu) ne correspond pas au net ecrit sur celui du spamaf 407.80£)..
je ne comprend pas pourquoi?