indemnités de cp en fin de contrat
Publié : 08 mars 2012 17:05
Bonjour à toutes,
Je vais essayer d'être aussi claire que possible. je souhaiterais qu'on m'aide à calculer mon solde de tout compte? je serai licenciée en date du 31 aout 2012....
Début de contrat le 3 octobre 2008;
D'octobre 2008 à décembre 2008, la maman m'a payée mon salaire (175h mensuel) auquel elle a ajouté 10% pour les CP...mes CP ont été déduit du nombre d'heures travaillées bien entendu;
A partir de janvier 2009, et jusqu'à mai 2009, idem, salaire payé avec 10% pour les cp.;;;
A partir du 1er juin 2009, nous avons adopté le système maintient de salaire. Mon salaire a été calculé sur le nombre d'heures travaillées par semaine (44heures par semaine travaillées X 52/12) J'ai été payée normalement durant mes vacances....
Depuis le 1er septembre 2012, la petite est entrée à l'école, j'ai refait la mensualisation en ne comptant que les jours travaillés jusqu'en aout 2012,soit 104 jours. la maman ajoute 10% pour les cp...;
Depuis le début du contrat, j'ai de façon systématique pris 3 semaines en été , une semaine en décembre, et une semaine à Paques...les 104 jours ont été compté en otant mes cp, de décembre 2011, de paques et été 2012
La maman a calculé qu'au 31 aout 2012, j'aurai 30 jours de cp à prendre plus 8 jours de juin à aout!
Mais comment calculer les sommes dues???? (jours ouvrés)
Les congés acquis entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 ont il été payés de ce fait ? car on marche avec un an de retard normalement...et ceux acquis depuis le 1er juin 2011???? je suis complètement larguée et je ne voudrais pas faire de bétise. c'est pourquoi je m'y prends dès maintenant...
merci pour votre aide!!!
Je vais essayer d'être aussi claire que possible. je souhaiterais qu'on m'aide à calculer mon solde de tout compte? je serai licenciée en date du 31 aout 2012....
Début de contrat le 3 octobre 2008;
D'octobre 2008 à décembre 2008, la maman m'a payée mon salaire (175h mensuel) auquel elle a ajouté 10% pour les CP...mes CP ont été déduit du nombre d'heures travaillées bien entendu;
A partir de janvier 2009, et jusqu'à mai 2009, idem, salaire payé avec 10% pour les cp.;;;
A partir du 1er juin 2009, nous avons adopté le système maintient de salaire. Mon salaire a été calculé sur le nombre d'heures travaillées par semaine (44heures par semaine travaillées X 52/12) J'ai été payée normalement durant mes vacances....
Depuis le 1er septembre 2012, la petite est entrée à l'école, j'ai refait la mensualisation en ne comptant que les jours travaillés jusqu'en aout 2012,soit 104 jours. la maman ajoute 10% pour les cp...;
Depuis le début du contrat, j'ai de façon systématique pris 3 semaines en été , une semaine en décembre, et une semaine à Paques...les 104 jours ont été compté en otant mes cp, de décembre 2011, de paques et été 2012
La maman a calculé qu'au 31 aout 2012, j'aurai 30 jours de cp à prendre plus 8 jours de juin à aout!
Mais comment calculer les sommes dues???? (jours ouvrés)
Les congés acquis entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 ont il été payés de ce fait ? car on marche avec un an de retard normalement...et ceux acquis depuis le 1er juin 2011???? je suis complètement larguée et je ne voudrais pas faire de bétise. c'est pourquoi je m'y prends dès maintenant...
merci pour votre aide!!!