Re,
J ai un autre contrat sauf que je suis à 30h semaine*52,il a débuter le 01/01/2011 et doit logiquement se terminer le 01/11/2012. J'ai pris 18j en août 2011 et 12 j en décembre 2011 combien de congé paye me reste t il a prendre si le contrat se termine à la date prévue.merci je suis un peu perdue avec ses avances de congés payés
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Reconge paye
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Celialou
Re: Reconge paye
Bonjour,
En année complète tu acquiers 2.5 jours ouvrables par mois soit 12.5 arrondis à 13 jours ouvrables.
Si tu as des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2011, tu as droit à 2 jours supplémentaires par enfant puisque fin mai 2011 tu n'as pas atteint les 30 jours au total.
De juin 2011 à mai 2012 = 30 jours ouvrables.
De juin 2012 à octobre 2011 = 12.5 arrondis à 13 jours ouvrables.
Tu déduis de tout ça les jours de congés pris (en ouvrables).
En année complète tu acquiers 2.5 jours ouvrables par mois soit 12.5 arrondis à 13 jours ouvrables.
Si tu as des enfants de moins de 15 ans au 30 avril 2011, tu as droit à 2 jours supplémentaires par enfant puisque fin mai 2011 tu n'as pas atteint les 30 jours au total.
De juin 2011 à mai 2012 = 30 jours ouvrables.
De juin 2012 à octobre 2011 = 12.5 arrondis à 13 jours ouvrables.
Tu déduis de tout ça les jours de congés pris (en ouvrables).