Le Social

bonjour, je suis nouvelle assistante maternelle, et le calcul des CP, et des 10% quel casse tête. Je m'embrouille le cerveau . Voila je commence un contrat le 17 avril 2012 avec une fratrie enfant de 10mois et 2 ans et demi, 4 jours par semaine en année incomplète. Comment calculer et à quel moment venir mettre les 10% dans le calcul. Merci de me répondre.
et j'ai une autre question : dans mon département la Meurthe et Moselle nous n'avons pas le droit de garder les enfants périscolaire pendant les grandes vacances ? alors que dans les autres elles ont le droit Pourquoi ?

Bonjour,

En année incomplète, les congés se calculent toujours fin mai de chaque année et se paient en plus de la mensualisation :

- soit en une fois en juin
- soit en une fois au moment du congé principal (août par ex)
- soit en plusieurs fois au moment des congés
- soit par 12e (pas recommandé)

Fin mai donc tu calcules :

- 10 % des salaires perçus entre juin de l'année précédente et mai de l'année en cours

- soit le salaire que tu aurais touché pendant les congés acquis. Pour trouver le nombre de jours de congés acquis, il faut compter le nombre de semaines travaillées, diviser par 4 puis multiplier par 2.5, ce qui donne un nombre de jours ouvrables (càd du lundi au samedi : 1 semaine de congés sans férié dedans = 6 jours ouvrables). Seuls sont payés les jours habituellement travaillés.

Tu fais les deux calculs ci-dessus et tu prends le plus favorable que tu feras payer au moment convenu avec l'employeur (noté dans le contrat).

L'année suivante il faudra recommencer en comptant les semaines travaillées + les semaines de congés acquis de l'année précédente, avant de diviser par 4 puis de multiplier par 2.

Si tu as des enfants de moins de 15 ans au 30 avril et que tu n'atteins pas 30 jours ouvrables de congés acquis, alors tu as droit à 2 jours supplémentaires par enfant, dans la limite des 30 jours.

merci d'avoir répondu à ma question, mais autre question. Vous avez-vous droit de garder pendant les grandes vacances les périscolaires car en Meurthe et Moselle on n'a pas le droit. Et ce n'est pas une question de l'un va prendre la place de l'autre. Merci de me répondre
bonne soirée à vous toutes.
lalye

Si le périscolaire prend la place d'un autre (par exemple un enfant d'enseignant qui ne vient jamais pendant les vacances) alors il n'y a pas de problèmes, du moment que tu ne dépasses pas le nombre d'enfant autorisé par l'agrément.

A moins que dans ton département l'agrément comporte des limites d'âge (chez nous c'est 0-18 ans) ?

merçi de ta réponse, je rempli le contrat demain avec le parent alors on verra à ce moment et j'irai le remplir avec le R A M qui pourra nous conseiller moi et la maman.
Merci et à bientôt.
Lalye