Le Social

Bonjour,
Je suis assistante maternelle; j'ai un contrat année complète qui se termine le 17 mai prochain La mensualisation pour ce contrat est de 260 eur / les congés pris depuis le 1er sept sont de 17 jours. Nous avions convenu lors de la signature d'un accord sur des congés par anticipation soit 30 jours annuels. Comment doit effectuer le calcul de fin de contrat? Merci pour votre aide
ASI

Bonjour,

Les 17 jours, ce sont des jours ouvrables (du lundi au samedi à l'exception des fériés) ?

Du 1er septembre à mai = 33 semaines travaillées ou assimilées/4 x 2.5 = 20.62 arrondis à 21 jours ouvrables acquis. Si tu as des enfants qui ont moins de 15 ans au 30 avril 2012, tu as droit à 2 jours supplémentaires par enfant.

Donc si tu n'en n'as pas, et que les 17 jours sont bien des jours ouvrables, alors il te reste 3 jours à faire payer.

Tu travailles combien de jours par semaine ?