Le Social

bonjour, je ne sais pas si mon contrat periscolaire est bon ou pas, car je garde un petit bout depuis septembre 2009 et depuis septembre 2011 il est scolarisé donc un contrat periscolaire le probleme est que je n ai pas de minimum d heure sur mon contrat donc pas toujours un salaire . est ce que je dois exiger un minimum d heure ou pas .merci de votre reponse

bonjour je reviens vers vous pour vous donnez le resultat aupres de mes employeurs donc un avenant au contrat avec un minimum de 28 heure de mensualise et donc les conges payer payé aurevoir

Bonjour,

Il y a un problème là !

L'employeur t'a-t-il présenté un avenant que tu as signé ?

Dans l'avenant doivent être notés les horaires d'accueil, la nouvelle mensualisation et éventuellement une augmentation du tarif.

Tu pouvais tout-à-fait refuser l'avenant : dans ce cas l'employeur devait te licencier ou continuer comme avant.

Si je comprends bien, là tu es payée au réel (seulement quand l'enfant est là) ? C'est interdit : la mensualisation est obligatoire.

bonjour, alors il a fallu que je lui explique que c etait obligatoire d avoir un mensuel .elle ne comprend pas que je suis payer meme si je n ai pas son enfant ,donc je lui ai reexpliquer que si elle ne me le donne pas je ne vais pas aller le chercher chez elle que j ai un contrat qui veut bien dire que c est mon employeur et que si elle etait dans ma situation elle exigerai son salaire donc avec mes employeurs on sine en accord un avenant pour mensualiser mon salaire sur une base minimum de 28heures merci de m avoir lu aurevoir