Le Social

bonjour j aurai voulu savoir si le lundi paque etait payer
cordialement

Bonjour,

Ca dépend !

Si l'ancienneté est de moins de 3 mois, pas droit au férié sauf s'il a été négocié une clause supérieure au contrat (fériés dus dès l'embauche). L'employeur peut aussi l'offrir.

Si plus de 3 mois, il est payé :

- s'il tombe un jour habituel d'accueil (si le lundi n'est jamais travaillé, le lundi de Pâques ne sera jamais payé).

- s'il tombe un jour d'accueil pendant une semaine travaillée

- s'il tombe un jour d'accueil pendant les congés acquis(il est compris dans la mensualisation année complète ou à payer en plus si année incomplète)

S'il tombe dans une semaine de congés parents (année incomplète) mais pas dans une semaine de congés AM, alors il n'est pas dû.

Bonjour.un jour ferie est il forcement de 8h travaille?ma assistante maternelle qui traavaillr 40h pat semaine aavec horaire varoable me dit que c la regle.....c vrai?