Le Social

je travaille sur un planning de 40 semaines/année.
depuis 3 ans, la maman prend ses congés mi juillet, et reprends le travail mi aout.(je prends mes congés en fonction des siens).
hier, elle m'apprend qu'elle prendra ses congés avec une semaine décalée.
dois je accepter? en sachant que j'ai déjà prévue ma location de vacances.

bonjour,

bien sur que tu dois accepter.......de partir en vacances!!!
non mais sérieusement, ton employeur n'a pas a changer son contrat a son bon vouloir
les dates ont été fixées donc elle se débrouille pour faire garder son enfant mais toi tu te prends tes congés comme cela devait se faire

merci pour ta réponse
il me semblait que l'on avait vu cela en formation.
j'avoue que je suis exaspérée de voir que certains parents nous prennent pour leur personnel.