je travaille sur un planning de 40 semaines/année.
depuis 3 ans, la maman prend ses congés mi juillet, et reprends le travail mi aout.(je prends mes congés en fonction des siens).
hier, elle m'apprend qu'elle prendra ses congés avec une semaine décalée.
dois je accepter? en sachant que j'ai déjà prévue ma location de vacances.
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semaine non prévue au planning
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aurelie34
Re: semaine non prévue au planning
bonjour,
bien sur que tu dois accepter.......de partir en vacances!!!
non mais sérieusement, ton employeur n'a pas a changer son contrat a son bon vouloir
les dates ont été fixées donc elle se débrouille pour faire garder son enfant mais toi tu te prends tes congés comme cela devait se faire
bien sur que tu dois accepter.......de partir en vacances!!!
non mais sérieusement, ton employeur n'a pas a changer son contrat a son bon vouloir
les dates ont été fixées donc elle se débrouille pour faire garder son enfant mais toi tu te prends tes congés comme cela devait se faire
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badiane
Re: semaine non prévue au planning
merci pour ta réponse
il me semblait que l'on avait vu cela en formation.
j'avoue que je suis exaspérée de voir que certains parents nous prennent pour leur personnel.
il me semblait que l'on avait vu cela en formation.
j'avoue que je suis exaspérée de voir que certains parents nous prennent pour leur personnel.