Bonjour à tous,
Nous avons dû rompre le contrat avec l'assistante maternelle de notre fille suite à une faute grave.
Nous n'avons donc pas d'indemnités de préavis à lui verser, seulement celles des congés payès. Or je sèche totalement...
Nous lui payons ses congés depuis le début de son contrat, tous les 6 mois (en aout et décembre). Nous lui avons donc payé ses congés en décembre-2011 pour la période de juin à décembre-2011. Donc nous lui devons seulement de janvier à juin-2012, est ce bien cela ? Et comment faire le calcul ?
Merci d'avance pour votre aide précieuse, je suis totalement déboussolée...
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Congés payès suite licenciement
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Celialou
Re: Congés payès suite licenciement
Bonjour,
Vous pouvez expliquer comment vous avez calculé les congés jusqu'à présent ?
Je suppose que vous êtes en année incomplète.
De quand date le contrat ?
A partir de quand avez-vous commencé à payer les congés ?
A-t-elle des enfants de moins de 15 ans ?
Vous pouvez expliquer comment vous avez calculé les congés jusqu'à présent ?
Je suppose que vous êtes en année incomplète.
De quand date le contrat ?
A partir de quand avez-vous commencé à payer les congés ?
A-t-elle des enfants de moins de 15 ans ?