Bonjour a toutes
je suis assitante maternelle,
j'ai le droit à 10 jours de conges avec l'un de mes employeurs.je travaille en année incompléte du lundi au jeudi.
Je voudrais savoir comment calculer les 10 jours ouvrables en jours ouvrés.merci d'avance
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jours ouvrables et ouvrés
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Celialou
Re: jours ouvrables et ouvrés
Bonjour,
Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine du lundi au samedi, sauf fériés.
10 jours ouvrables =
L Ma Me J V S
L Ma Me J
Les jours ouvrés sont les jours habituellement travaillés dans cette liste.
Les jours ouvrables sont tous les jours de la semaine du lundi au samedi, sauf fériés.
10 jours ouvrables =
L Ma Me J V S
L Ma Me J
Les jours ouvrés sont les jours habituellement travaillés dans cette liste.
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monnier
Re: jours ouvrables et ouvrés
Merci pour votre reponse.
étant donné que je travaille du lundi au jeudi, le décompte des des congés commence à partir du vendredi ou du lundi
soit v s , l m m j v ,l m m ou du l m m j v s , l m m j v s
merci
étant donné que je travaille du lundi au jeudi, le décompte des des congés commence à partir du vendredi ou du lundi
soit v s , l m m j v ,l m m ou du l m m j v s , l m m j v s
merci
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Celialou
Re: jours ouvrables et ouvrés
Re,
Voir CCN : le décompte des congés commence le premier jour où l'AM ne prend pas l'enfant pour cause de congés.
Dans votre cas, c'est donc à partir du lundi, mais on compte L Ma Me J V S (s'il n'y a pas de férié dedans) = 6 jours ouvrables de congés pris quand elle prend 1 semaine de congés.
Si vous prennez le jeudi en congés, vous devez comptez (si vous avez encore assez de congés à poser) J V S reprise le L. S'il ne vous reste plus qu'un seul jour, bien évidemment il sera posé le jeudi et rien à déduire pour le vendredi et samedi puisque jamais travaillés.
Avec 10 jours, cela fait donc :
L Ma Me J V S
L Ma Me J
soit 8 jours ouvrés à payer.
Voir CCN : le décompte des congés commence le premier jour où l'AM ne prend pas l'enfant pour cause de congés.
Dans votre cas, c'est donc à partir du lundi, mais on compte L Ma Me J V S (s'il n'y a pas de férié dedans) = 6 jours ouvrables de congés pris quand elle prend 1 semaine de congés.
Si vous prennez le jeudi en congés, vous devez comptez (si vous avez encore assez de congés à poser) J V S reprise le L. S'il ne vous reste plus qu'un seul jour, bien évidemment il sera posé le jeudi et rien à déduire pour le vendredi et samedi puisque jamais travaillés.
Avec 10 jours, cela fait donc :
L Ma Me J V S
L Ma Me J
soit 8 jours ouvrés à payer.