Le Social

Bonjour à tous,

Je suis Educatrice de Jeunes Enfants et je travaille en crèche.
Les conditions d'accueil des enfants en crèche ne correspondant plus à mes attentes (toujours plus d'enfants pour peu de personnel notamment), j'aimerai me reconvertir et donc demander mon agrément d'ass mat.
Ainsi, je pourrai exercer mon métier dans des conditions optimales à mon domicile en offrant un environnement sécurisant, calme et adapté à des touts-petits.

J'ai donc plusieurs questions pour vous, mes "peut être futures collègues"

- Puis-je faire ma demande d'agrément maintenant et ne pas travailler desuite en tant qu'ass mat? (par ex attendre 1 an?)
- J'ai un enfant de moins d'1 an, pourrais-je selon vous avoir un agrément pour 3 enfants directement?
- Qui puis-je contacter pour avoir des renseignements? ( et éventuellement répondre à ces questions si vous, vous ne savez pas? )?
- L'agrément est-il envisageable quand on est en location?

MErci beaucoup pour votre préciseuse aide!

bonsoir missmiss !!

je suis moi aussi eje. pendant 13 ans j'ai travaillé dans différents multi accueil..
depuis quelques années je souhaite devenir ass. mat agréée à mon domicile (eje en libéral en qlq sorte..!!)
depuis 8 mois je travaille en tant qu'animatrice dans un RAM et ça me permet d'apprendre pas mal de choses.. surtout concernant les contrats avec les parents..
alors pour toutes tes questions je te conseille d'appeler le RAM le plus proche de chez toi ou/et la pmi..
normalement ton agrément est valable 5 ans même si tu n'exerces pas de suite
ton agrément est délivré par la puéricultrice de ton secteur (pmi) en fonction de ton habitat..
si tu changes en cours de route de lieu d'habitation et bien il sera à refaire..
avec ton enfant de - d'1 an et bien il comptera dans l'agrément jusqu'à ses 3 ans.. peut-être que tu auras droit directement à un agrément pour 3.. tout dépend de ton logement.. de tes "compétences" explicitées à la puéricultrice..
ton agrément est tout à fait envisageable en location pas de soucis..
en ce moment il ce pourrait que les conseils généraux obligent les Ass. mat d'utiliser des lits à barreaux avec un matelas "normal" pour les - de 2 ans.. interdit les lits parapluie.. donc ça peut prendre de la place dans tes chambres car non pliables..
aussi il est tout à fait possible que tu fasses garder ton propre enfant chez une am, que tu touches l'allocation de garde et que tu exerces ta profession d'am chez toi.. bon psychologiquement faut pouvoir..
mettre son enfant à la cantine (quand en âge d'aller à l'école) c'est très envisageable afin de préserver le rythme des plus petits que tu gardes....(moins de sorties.. 11h, 13H30..) mais juste à 8H30 et à 16h30..
je t'invite à bien aller conulter le site de la paje et celui de ton département il doit y avoir une page spéciale Ass. mat..

à + future ass. mat tout comme moi !! (moi il nous reste à clôturer notre maison pour passer l'agrément..)
evalonae

Bonjour Missmiss et Eva****e
Quel bonheur de découvrir que je ne suis pas la seule EJE-ass mat!!!
Pour ma part, EJE depuis 2005, maman de 2 enfants de 5 et 3 ans, j'ai exercé en crèche co (création de structure donc tout à faire...) puis mon mari a pris une nouvelle orientation professionnelle et nous avons déménagé...
Nous sommes dans le Centre de la France depuis maintenant 2 ans 1/2 et je n'ai toujours pas retrouvé de poste dans le secteur de la petite enfance. Je travaille donc à mi-temps dans un accueil périscolaire soit 2h le matin avant l'école et 3h l'après-midi après l'école, mais pas les mercredis ni les vacances!
Ce qui financièrement est très juste... J'adore mon boulot d'éduc alors je me suis lancée après maintes réflexions à demander mon agrément!
Je l'ai donc obtenu (2 enfants 0/18 ans à temps complets et 1 enfant 2/18 ans à temps partiel) en août soit pile 2 mois après avoir déposée ma demande au Conseil Général. La puericultrice de secteur est venue 2 fois à la maison (1 fois pour visiter et voir les points de sécurité à améliorer et 1 fois plus pour échanger sur mes pratiques professionnelles, mes motivations...) Pour ma part, j'ai vécu ces visites plus comme des échanges entre pros que comme une évaluation, mise à l'épreuve ou "entretien d'embauche".
J'ai bien entendu été exemptée des 120 heures de formation. Et j'ai mis des annonces autour de chez mon village.
Pour le moment, j'ai effectué un "dépannage" (aux heures où je n'étais pas au périscolaire; les parents se sont organisés pour s'adapter à mes horaires) pour une petite fille dont l'assistante maternelle était en arrêt de travail pour 2 jours. Et cette semaine, j'ai gardé un garçon de 4 ans à temps plein puisque c'était les vacances.
Comme tu l'écris Eva****e, "eje en libéral", je n'avais jamais pensé à ce terme mais c'est exactement comme cela que je conçois les choses! Notamment, pour l'espace jeux. Je dispose d'une salle de jeux de 28m2 que nous venons de complètement refaire. Mon mari a construit un placard mural sur toute la longueur (4m) dans lequel nous avons intégré le coin change et une grande cabane en bois (le rêve de tous les gosses et des adultes devenus grands, lol)
Je suis hyper contente du résultat, c'est beau, sécurisé et la cabane va ravire les enfants (notamment nos filles). J'ai également prévu un espace qui sera dans un premier temps le coin livres-détente puis au besoin des futurs accueils l'espace des bébés (avec un tapis mousse comme en crèche mais "fait-maison", un tableau sensoriel...) et surtout j'ai beaucoup d'espace de rangement pour organiser les jeux et ne pas faire une exposition de jouets comme je vois sur des photos sur internet! Et puis, je pense me faire un cahier d'observations, et un cahier de liaison pour chaque enfant...
En gros, un travail d'éduc à la maison!
A partir de décembre, j'accueillerai une petite fille de 18 mois 2 matinées et 1 petite journée par semaine (toujours en complément de mes heures de périscolaire) en espérant pouvoir rapidement avoir des enfants à temps plein et démissionner...

Voilà pour ma petite histoire... Si vous souhaitez échanger, ce sera avec plaisir!!
Bonne continuation dans vos démarches!

bonjour!
moi aussi je suis EJE depuis 5 ans en multi accueil et "déjà" je ne me retrouve plus dans cet accueil collectif!J'envisage alors sérieusement à demander un agrément Ass Mat et m'installer en Auvergne.
Il faut d'ailleurs que j'appelle avant la PMI pour savoir s'il y a réellement de la demande car là où je souhaite m'installer c'est un petit village en moyenne montagne à 15kms de Vichy.
J'avais poster une question l'autre jour à propos de l'entretien avec les parents: quelles questions sont en générales posées? ce travail mêle le côté professionnel et la vie privée...j'aimerai savoir comment vous concilier les deux? merci et au plaisir d'échanger avec vous

coucou
je suis eje et assmat depuis bientot 5 ans...
pour moi, ce n'est que du bonheur !!! et je demande un renouvellement d'agrément, hors de question de retourner en crèche!!
vu ma profession initial et mon passé de crèche, j'ai eu directement l'agrément pour 3 enfants...
si vous avez des questions, n'hésitez pas, j'aurai toujours plaisir à répondre à anciennes "collègues" eje.. et de futur "collègues" assmat

Je suis également EJE, depuis une quinzaine d'années. J'ai travaillé dans plusieurs multi-accueil. Après avoir eu un réel épanouissement dans mon travail, actuellement je trouve qu'on nous demande de travailler un peu trop "à la chaine". Trop d'enfants pour peu de personnel. J'envisage de demander mon agrément. Ce n'est pas si facile de prendre cette décision, mais je suis sûre que je m'y retrouverai plus dans ma façon d'accompagner l'enfant.
Je voulais connaitre pour celles qui ont fait cette expérience leurs impressions et également si on la possibilité de pouvoir accueillir 3
enfants la première année. Merci beaucoup pour vos réponses.

Super contente de savoir que je ne suis pas la seule a vouloir un accompagnement individuel!!! Moi aussi je vais entamer les démarches pour être eje à domicile! Du luxe pour les enfants, petit comité et en plus je pourrais élever ma fille.

Bonjour, je suis EJE depuis 10 ans maintenant. J'ai passé l'essentiel de mon parcours professionnel en crèche collective mais cela me correspond plus du tout surtout depuis que je suis maman moi même. Actuellement en congé parental je réfléchis à demander mon agrément mais je me sens un peu perdue. Si vous souhaitez me faire part de vos expériences et infos ce serait avec plaisir! Amitiés de l'Auvergne

Bonjour,

suite à un projet de construction dans un autre département... je vais devoir changer de poste... et je me demandais justement, le jour ou je serai moi-même maman, si je pouvais devenir assistante maternelle... les questions qui me viennent sont:
-as t-on le droit à un agrément pour plus d'enfants étant donnée qu'en crèche nous sommes seules pour 8 enfants marchant?
- avez vous suffisamment de reconnaissance/valorisation de la part des familles?
Financièrement, combien gagnez-vous par mois(ou une fourchette) si vous "remplissez" votre agrément au niveau du nombre d'enfants accueillis?

Merci de vos réponses:)

Bonjour a toutes. Je suis EJE/ass mat avec la particularité de travailler en couple puisque mon mari est aussi ass mat. Léonie pour répondre à tes questions. Non ta profession d'eje ne te donne pas droit à plus d' eft, ton nb de places est détermine suivant ton domicile et plus particulièrement le nombre de chambres et l.espace de vie. Au maximum tu peux avoir 3 voir 4 places pour certaines régions. Au niveau de la reconnaissance, je pense que le métier d'EJE n'est pas reconnu et que les parents ont du mal à se représenter nos connaissances et compétences. Pour eux tu es avant tout la nounou. Après que tu mettes telle ou telle acti suite à tes observations, ils se disent certainement : "on a eu nounou trop top "mais je ne pense pas qu'ils relient à tes compétences d' EJE. Par contre sur le plan perso je m'éclate à faire mon boulot d'EJE à domicile que ce soit auprès des enfants et des parents. Mais je suis reconnue entant qu' ass mat. Et ce metier peine a se faire reconnaitre. par ex, j'ai le sentiment que mon entourage pense que je ne fais que changer des couches, donner à manger et me l'a couler douce pendant les siestes. À savoir dans ce job la pause est très très restreinte voir inexistante certain jour. Côté salaire compte un SMIC pour 3 places avec des variations selon les tarifs appliques sur ton secteur. En tant qu'EJE tu peux augmenter un peu en faisait valoir . Bonne réflexion. L'expérience peut se tenter, tu restes dans ton domaine et ton diplôme est ton filet si ça ne convient pas comme job. À+