Le Social

bonjour
mon employeur ronp le contrat en periode d'essai j'ai coMmencer en sept 2012 et sa ce termine aujourdhui je sais que j'ai droit a 2.5jours de conges mais financiereent je calcul comment car personne est d'accord!!!
si vous pouvez m'aider?

bonjour,

si tu es en année complète: 2.5j/mois soit 3j acquis.
quels sont tes j d'accueil qui étaient prévus?

Si année incomplète:

tu comptes le nb de sem d'accueil effectuées/4*2.5j= j ouvrables acquis.
ENSUITE selon tes j d'accueil tu compteras tes j d'accueil selon le nb de j ouvrables acquis
les j ouvrables sont les j à poser du L au samedi ou du 1er j où tu aurais du avoir l'enfant
ex: l'accueil est le Mardi.J.V
Sur 3j acquis tu auras M.J payés en congés car mercredi (pas d'accueil)
si l'accueil est du L au samedi
tu auras L.M.M soit 3j payés en congés
le principe est le me^me pour une année complète.

OU 2ème solution: 10% des mensu... de septembre oct.