Le Social

Contrat de travail du lundi au vendredi.un jour ferie en semaine.mon patron veus que je travaille samedi.moi non.qui as raison?

Bonjour,

Le samedi n'est pas un jour d'accueil : vous n'êtes pas obligée d'accepter de travailler le samedi.

Et les fériés sont dus dès 3 mois d'ancienneté : ils ne sont pas à rattraper ni à déduire du salaire.