Le Social

Bonjour, Ma fille est gardée par sa nounou depuis 3 ans et rentre à l'école en Sept 2013.
Du coup je dois faire un avenant au contrat en cours:
36 semaines scolaires et 16 semaines de semaines scolaires (- 5 semaines de CP, - 15 jours de RTT perlés, - 5 jours de réunions professionnelles perlés - 3 semaines en Juillet).
Du coup je suis partie sur 32 semaines scolaires avec 16H30/semaine et 8 semaines vacances avec 50H/Semaine
Taux Horaire de 3,20 EUROS/h
Je calcul donc comme suit:
32x3,20x16,5 = A
et j'ajoute
8x3,2x50 = B
Et je fais A + B = salaire mensuel sans les IE a rajouter !!
Est ce bon ?
Par contre la question que je me pose est la suivante:
La nounou a t elle le droit de poser des congés en dehors des vacances scolaires étant donné que ma fille va être scolarisée ??
De plus, si elle pose ses congés durant les vacances scolaires dois je les déduire des 8 semaines restantes ??
Mille merci à vous

Bonjour,

Vous devez déterminer avec l'AM quand elle posera ses congés.

Si elle les pose en période de congés scolaires, en dehors de vos 3 semaines de juillet :

16 sem - 5 AM - 3 sem = 8 semaines d'accueil en période de congés scolaires.

Pour les RTT perlés, votre AM est-elle d'accord ? Les poserez-vous un jour d'école ou le mercredi (où il n'y a pas école ou seulement le matin) ?

Combien d'heures les L Ma J et V ? Combien d'heures le mercredi ?

Les 5 jours de réunion, vous ne confierez pas l'enfant ? Quel jour auront lieu ces réunions ?