remuneration
Publié : 28 févr. 2014 13:14
Bonjour,
J'emploie mon assistante maternelle depuis septembre 2013.
En janvier 2015, je compte faire rentrer ma fille a l école.
Sachant cela mon assistante maternelle me propose un nouveau contrat, ce dernier serai de 4 mois (de sept 2014 a décembre 2014), voila son calcul :
37h30/sem X 3euros20/h X 18sem / 4 mois total 540 euros
A t'elle le droit de faire cela? ou faut il rester sur notre 1er calcul (celui de notre contrat actuel) qui est :
37H30 X 3EUROS 20 X 44sem /12mois
Si son calcul est légal, comment faire pour les indemnités de rupture de fin de contrat?? je ne vais pas en payer en septembre puis en decembre 2014?! un avenant??
Merci beaucoup pour votre aide
adeline
J'emploie mon assistante maternelle depuis septembre 2013.
En janvier 2015, je compte faire rentrer ma fille a l école.
Sachant cela mon assistante maternelle me propose un nouveau contrat, ce dernier serai de 4 mois (de sept 2014 a décembre 2014), voila son calcul :
37h30/sem X 3euros20/h X 18sem / 4 mois total 540 euros
A t'elle le droit de faire cela? ou faut il rester sur notre 1er calcul (celui de notre contrat actuel) qui est :
37H30 X 3EUROS 20 X 44sem /12mois
Si son calcul est légal, comment faire pour les indemnités de rupture de fin de contrat?? je ne vais pas en payer en septembre puis en decembre 2014?! un avenant??
Merci beaucoup pour votre aide
adeline