Le Social

Bonjour! Cela fait 1 an que je garde 2 enfants , et je vais avoir droit a 1jours supplémentaire parce que j ai fractionné mes congé et que je vais donc prendre 20 j en août et 10 en décembre ..
Le souci c est qu en septembre je commence avec une 3 eme puce en année complète..
Comment vais je poser ce jour supplémentaire , auquel j ai droit avec les 2 premiers enfant mais pas pour la 3 eme puisque j aurai a peine commencer?
Je ne vais pas prendre ce jour et accueillir quand même la 3 eme!
Comment faire?
Merci a tous

Bonjour,

Ce n'est que le 31 octobre de chaque année qu'on détermine si on a droit à des jours pour fractionnement.

Si vous avez 30 jours acquis au 31 mai 2014, et pris 20 jours en août (comment avez-vous compté 20 jours : ça fait 3 semaines + 2 jours ?)

Resteraient donc 4 jours + la 5e semaine au 31 octobre, soit droit à 1 jour pour fractionnement.

Les 10 jours restants + le jour pour fractionnement = 2 semaines.

Pour le nouveau contrat, si vous êtes en année complète, il faudra déduire ces congés au moment de la prise. Si vous êtes en année incomplète, ce sera déjà déduit.