Conflit
Publié : 28 sept. 2014 23:06
Bonjour!!
Je suis ass mat et j ai signé un contrat enseignant sur 29 semaines le 1 partir du 1 er juillet 2014..29 semaines car nous savions qu au 30 novembre le contrat serait stopper car je garderai le 2 eme enfant et plus le 1 er! Ce qui en fin de contrat donnera pas une régularisation , le montant correspondra ce que j ai reelémént travailles et perçue !
J ai 2 autres enfants pendant les vacances
La rentrée cette année a été déplacé au mardi 2 septembre .. La maman été enceinte de son 2 eme et ma demandé de prendre son enfant le 1 er septembre au cas où elle accoucherai... Mais j ai dit non car cette journée faisait parti des vacances scolaires ( mais aussi de la rentrée des enseignants !) et que péndant les vacances je suis au complet avec les 2 enfants!
Nous devons arrêter fin novembre le contrat car il va rentrer a l école et je vais garder le 2 eme enfant...
La Maman m assure que je lui dois la journée du 1 septembre car je n ai pas pris son fils et que ça ne fera pas le compte des semaines et qu il manquera 1 jour au moment de la regul ( donc le 1 septembre!)
Dois je lui régler?
Elle n a pas voulu faire sur 36 semaines car fin novembre il y aurai eu un trop gros trop perçu! ( juillet et août trop grosse mensu par rapport au nombre de semaines de garde)A vouloir être gentille , elle me cherche la mérite bête pour cette journée!!
Suis perdu... Dois je lui rembourser cette journée? J ai bien noter sur le contrat " contrat enseignant uniquement periode scolaire "
Merci de vos réponses!!
Je suis ass mat et j ai signé un contrat enseignant sur 29 semaines le 1 partir du 1 er juillet 2014..29 semaines car nous savions qu au 30 novembre le contrat serait stopper car je garderai le 2 eme enfant et plus le 1 er! Ce qui en fin de contrat donnera pas une régularisation , le montant correspondra ce que j ai reelémént travailles et perçue !
J ai 2 autres enfants pendant les vacances
La rentrée cette année a été déplacé au mardi 2 septembre .. La maman été enceinte de son 2 eme et ma demandé de prendre son enfant le 1 er septembre au cas où elle accoucherai... Mais j ai dit non car cette journée faisait parti des vacances scolaires ( mais aussi de la rentrée des enseignants !) et que péndant les vacances je suis au complet avec les 2 enfants!
Nous devons arrêter fin novembre le contrat car il va rentrer a l école et je vais garder le 2 eme enfant...
La Maman m assure que je lui dois la journée du 1 septembre car je n ai pas pris son fils et que ça ne fera pas le compte des semaines et qu il manquera 1 jour au moment de la regul ( donc le 1 septembre!)
Dois je lui régler?
Elle n a pas voulu faire sur 36 semaines car fin novembre il y aurai eu un trop gros trop perçu! ( juillet et août trop grosse mensu par rapport au nombre de semaines de garde)A vouloir être gentille , elle me cherche la mérite bête pour cette journée!!
Suis perdu... Dois je lui rembourser cette journée? J ai bien noter sur le contrat " contrat enseignant uniquement periode scolaire "
Merci de vos réponses!!