Le Social

Bonjour et merci d'avance pour votre aide.
Je commence un nouvel emploi à partir du 16 février et mon contrat se termine au 31 août 2015.

Je voudrais savoir comment procéder avec ma nounou.

Jusqu'au 5 juillet, il y a 20 semaines dont 16 travaillées et jusqu'au 31 août , 28 semaines dont (toujours) 16 travaillées (vacances scolaires).

Étant donné que je signe moi même un cdd, puis-je en faire un également pour ma nounou ?

Merci

Bonjour,

N'y a-t-il pas d'accueil après le 5 juillet ? Pourquoi vouloir poursuivre le contrat jusqu'au 31 août ?

Le cdd n'est possible qu'en cas de remplacement de l'AM habituelle.

Vous lui ferez un cdi : on peut le rompre à n'importe quel moment en respectant simplement le préavis (pas d'entretien préalable, pas besoin de motif).

Je termine le 05 juillet donc j'aimerais arrêter le contrat à cette date effectivement.
Comment est-ce que je calcule ?