Le Social

Bonjour,

Pour un nouveau contrat année incomplète, nous devons calculer la mensualisation sur 2 périodes. Pour la 1ère, le parent travaillera à 80% sur 6 mois, ensuite à 100%.

Période 1 :

mardi : 9h00
mercredi: 9h00
jeudi : 4h00
vendredi : 9h00

TOTAL : 31H00

Période 2

lundi : 9h00
mardi : 9h00
mercredi : 9h00
jeudi : 4h00
vendredi : 9h00

TOTAL : 40h00

Comment devons nous calculer la mensualisation? Une mensualisation sur 6 mois pour la 1ere période à 80% puis et une mensualisation sur 12 mois pour la 2ème à 100%?


Merci pour votre aide

Bonjour,

Non, la mensualisation sera d'abord calculée sur la 1ère période, puis l'employeur proposera un avenant pour l'augmentation des heures et recalculera une nouvelle mensualisation.

Une mensualisation se calcule toujours sur 12 mois.

Sur les 6 premiers mois, y aura-t-il beaucoup de semaines de congés ?

Bonjour,
Il y aura une semaine sûre voir 2.

Merci pour votre réponse

Bonjour,

S'il n'y a qu'une ou deux semaines de congés, faites une mensualisation année complète sur 52 semaines.

Le mois des congés, vous ferez une retenue sur salaire pour les congés non acquis de l'AM.

Si après 6 mois vous passez en année incomplète, les congés acquis entre le début du contrat et mai 2016 seront payés en plus (date à convenir dans l'avenant).

Si vous restez en année complète (avec modification des heures), les congés seront payés en maintien de salaire selon les nouvelles conditions. Les congés non acquis feront à nouveau l'objet d'une retenue sur salaire jusqu'en mai 2017.

Bonjour,
Merci pour votre aide