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critères d'embauche?

Publié : 15 déc. 2006 20:42
par Céline
Mon ami souhaiterait changer d'orientation professionnelle et aimerait intégrer un ESAT près de chez nous sur un poste de moniteur d'atelier en menuiserie. Il possède un CAP d'ébéniste et une expérience professionnelle dans ce domaine. Il a un très bon relationnel et je pense que c'est un métier qui pourrait lui convenir. Mais un CAP avec de l'expérience ne suffit peut être pas. Nous avons quand même envi de tenter. Qu'en pensez vous?

Re: critères d'embauche?

Publié : 18 déc. 2006 14:38
par aurélie
bonjour,

pour une embauche en ESAT, on demande un CAP + 5 ans d'experience! si j ai bien compris ton ami possede un CAP + 3 ans !

je ne vois pas pouquoi, il ne pourrait pas tenter sa chance!! sachant que dernierement j ai vu une annonce qui recherché un moniteur d atelier/ menuisier, on ne sait jamais avec le profil de ton ami!!

pour la formation c different car il faut etre en poste pour pouvoir rentrer en formation!!

maintenant tu as une autre formation qui similaire a celle de moniteur d'atelier!!
la formation d'ETI encadrant technique d'insertion par l'AFPA!! j ai eu des stagiaires ETI et la formation est plutot pas mal!!!

bonne continuation :bye:

Re: critères d'embauche?

Publié : 22 déc. 2006 21:26
par ghislaine
Je suis en formation de M.A et les critères demandés sont un diplome technique avec de l'expérience alors il faut postuler.Bon courage

Re: critères d'embauche?

Publié : 22 déc. 2006 23:15
par Céline
merci pour vos réponses.
Je pense qu'on va tenter. De toute façon, on n'a rien à perdre. Mon ami a du travail et donc même si ça ne fonctionne pas, on n'aura pas de regrets.

Re: critères d'embauche?

Publié : 18 janv. 2007 20:19
par stacheul
il n'y a guère que lui qui peut agir , s'il a du métier , il n'y a pas de raison .Et puis il y a toujours possibilité de progresser dans une structure voir s'orienter vers autre chose .Prend confiance en toi si ça accroche négocie bien ton salaire après c'est trop tard bon courage, ce poste, il est pour toi

Re:

Publié : 08 juil. 2007 12:51
par coco
Ton ami peu tout a fait exercer avec un acp et de l'expérience, c'est ce que je fais depuis 3 ans, ensuite il epu faire comme moi, faire la formation moniteur d'atelier en CIF, il faut voir cela avec l'employeur, mais franchement qu'il fonce, car c'est le plus beau des metiers.
Bon courage

Re: critères d'embauche?

Publié : 02 oct. 2007 19:37
par moniteur
jais juste un simple papier de métallier en poche afpa pas de bac c.a.p et jais travailler 35 ans sans diplôme dans la construction je suis actuellement a L I R T S et je passe CERTIFICA M A alors n’écoute pas trop les autres moi j ai rien ET JE SUIS LA je reste certain de ma réussite fonce regarde pas le derrière ses la passez le pressent et devant LE FUTRE TA REUSSITE

Re: critères d'embauche?

Publié : 20 oct. 2007 00:28
par Nanou
Ben salut a tous,je viens d'etre embauchée, j'ai mon BEP/CAP/BAC et 7ans d'expérience ds l'animation/accueil touristique en tps que responsable, je n'ai jamais travailler avec des handicapés, mon role sera Moniteur d'atelier Accompagnement, voila, (je stress un ti peu), merci de me faire part de votre experience.