Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

CT en aemo?

La communauté Educateur Spécialisé se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
marie

CT en aemo?

Message non lu par marie » 14 mai 2011 09:14

bonjour,
je travaille en MECS et bénéfie de congés trimestriels. J'aimerai savoir si j'en aurai encore si je travaille en AEMO toujours sous la convention66
Merci d'avance

Lazare

Re: CT en aemo?

Message non lu par Lazare » 14 mai 2011 10:58

oui les ct (congés trimestriels) sont prévus par la CC 66

Alice

Re: CT en aemo?

Message non lu par Alice » 14 mai 2011 13:12

Bonjour Marie,

Oui en AEMO tu bénéficiera toujours de tes CT.

Olivier

CT en aemo?

Message non lu par Olivier » 14 mai 2011 15:15

Salut Marie,
Voici le texte de la CCN 66:
ANNEXE III CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 15 mars 1966
Personnel éducatif, pédagogique et social
Bénéficiaires.
Article 1
En vigueur non étendu
La présente annexe, prévue à la convention nationale, précise les dispositions particulières applicables aux personnels chargés,
dans les établissements et services du champ d'application professionnel fixé à l'article 1er de ladite convention, de la mise en
oeuvre des techniques éducatives, pédagogiques et sociales.


Congés payés annuels supplémentaires.
Article 6
En vigueur non étendu

Les personnels visés par la présente annexe, en sus des congés payés annuels accordés selon les dispositions de l'article 22 de la
convention nationale, ont droit au bénéfice de six jours de congé consécutifs, non compris les jours fériés et le repos hebdomadaire, au cours de chacun des trois trimestres qui ne comprennent pas le congé annuel, et pris au mieux des intérêts du
service. La détermination du droit à ce congé exceptionnel sera appréciée par référence aux périodes de travail effectif prévues au quatrième alinéa de l'article 22.
Eu égard aux servitudes particulières du travail dans les clubs et équipes de prévention pendant la période des grandes vacances scolaires d'été, le personnel éducatif bénéficie, en compensation des surcharges de travail inhérentes à cette période, dans la limite maximale de six jours consécutifs, d'un congé payé supplémentaire.

Répondre