Bonjour,
Jeune diplômée, depuis 4 mois à mi-temps dans un EHPAD d'un groupe privé (80 lits - situé à 100 km de mon domicile), je me vois proposer un mi-temps complémentaire dans un autre EHPAD du groupe (120 lits avec agrandissement à venir - situé à 15 km de mon domicile). Ce second poste correspond habituellement à un temps plein.
Lors de mon entretien d'embauche hier, la direction m'a dit ne pas vouloir "voler la psychologue" d'un EHPAD de son groupe, et d'ajouter " Nous préférons une psychologue performante à mi-temps, à une psychologue peu performante à temps plein".
Si cela se concrétise (ce qui semble être en bonne voie), je crains d'être mise en difficultés par manque de temps de travail sur la seconde structure. Je dois bien admettre aussi que j'ai l'impression de me faire avoir.
Merci pour vos avis, partage d'expérience et conseils.
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