Droit de retrait face à un jeune violent - enceinte
Publié : 30 janv. 2018 18:46
Bonjour,
J'aurais aimé avoir vos retours d'expérience / conseils concernant le droit de retrait.
En effet, je ne sais pas si ma situation correspond à cela, mais quoi qu'il en soit, je ne me sens pas en sécurité au travail.
Je suis enceinte de 6 mois et je travaille en Sessad autisme. J'interviens principalement auprès d'enfants d'âge primaire, dont un de 10 ans et particulièrement violent. Je me prends régulièrement des "petits" coups (bras notamment) car j'esquive les coups dans le ventre en me protégeant.... Je me suis d'ailleurs déjà pris un gros coup de poing dans l'estomac au tout début de ma grossesse + pouce tordu (je ne savais pas encore que j'étais enceinte).
A l'heure d'aujourd'hui, je vais au travail avec la boule au ventre. Ma direction ne prend pas cela en compte et me mène même la vie dure sur d'autres points. Mon médecin ne souhaite pas m'arrêter tout de suite car pour lui mon congé patho devra seulement débuter à deux semaines de mon congé maternité.
Comment me protéger ? J'ai pensé à la médecine du travail, mais est-ce justifier ?
Je vous remercie.
J'aurais aimé avoir vos retours d'expérience / conseils concernant le droit de retrait.
En effet, je ne sais pas si ma situation correspond à cela, mais quoi qu'il en soit, je ne me sens pas en sécurité au travail.
Je suis enceinte de 6 mois et je travaille en Sessad autisme. J'interviens principalement auprès d'enfants d'âge primaire, dont un de 10 ans et particulièrement violent. Je me prends régulièrement des "petits" coups (bras notamment) car j'esquive les coups dans le ventre en me protégeant.... Je me suis d'ailleurs déjà pris un gros coup de poing dans l'estomac au tout début de ma grossesse + pouce tordu (je ne savais pas encore que j'étais enceinte).
A l'heure d'aujourd'hui, je vais au travail avec la boule au ventre. Ma direction ne prend pas cela en compte et me mène même la vie dure sur d'autres points. Mon médecin ne souhaite pas m'arrêter tout de suite car pour lui mon congé patho devra seulement débuter à deux semaines de mon congé maternité.
Comment me protéger ? J'ai pensé à la médecine du travail, mais est-ce justifier ?
Je vous remercie.