Le Social

Bonjour,
Je viens d'être déclaré inapte par la médecine du travail après 3 ans d'arrêt.
Ma question repose sur l'information à la formation professionnelle.
Faisant toujours partie officiellement des effectifs (mutuelle, chèques vacances), mon employeur ne m'a pas informé durant toute cette période d'arret et encore sollicité pour d'éventuels choix dans le cadre de la formation professionnelle.
En avait il le droit selon vous ?
Je n'arrive pas à avoir des infos sur le net, les seules que je trouve concerne le droit de travailler durant la période d'AM et non d'information à bénéficier de celle ci
MERCI pour vos retours

cf service-public.fr

"6 mai 2019 · durant un arrêt de travail, un salarié peut suivre une formation avec l'accord de son médecin."