Bonjour,
Je travail dans un lieu de vie et d’Accueil. Mon temps effectif de travail est de 48h hebdomadaire. Pour expliciter, je commence le lundi à 9h30 et je finis le mercredi à 9h30, je fais donc 48h et dors sur place. Le reste de la semaine je suis en repos.
J’ai aussi la possibilité de faire 2x24h.
Sur ces 48h je suis rémunéré 19h par jour soit 38h semaine.
Bien que cela me convienne parfaitement, néanmoins ma question est la suivante : est-ce légal ?
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