Bonsoir Nattie,
Alors dans les Ehpad où nos anciens ont besoin de chaleur humaine, vous y mettez des robots et les tâches hyper ingrates où ce sont majoritairement encore des femmes qui les effectuent, là vous pensez que c’est une grave erreur de robotiser !!!
Voyez, quand on synthétise, ça manque de précision.
Faut pas me prêter des mots qui ne sont pas les miens, je n'ai jamais parler de substituer la chaleur humaine via les machines dans ces structures, c'est un outil et un complément face au manque de personnel (et ça n'ira pas en s'améliorant : la population vieillit, la démographie s'accroit c'est +10millions d'habitants en 20 ans), les budgets ne vont pas croitre...
Il existe des assoces qui offrent du temps de présence et chaleur humaine ceci dit.
Mais je parle également pour venir combler/assister réellement le personnel de toutes ces petites tâches qu'il ne fait plus.
Un exemple issu d'une situation réelle, le cousin d'une amie est très lourdement handicapé. A vrai dire, il est dans la dernière phase de sa maladie dégénérative (qui touche les muscles) actuellement il ne peut plus bouger du tout, ne peut plus même maintenir sa tête. Arrivera ce jour où il ne pourra plus respirer (la famille refuse de le placer sous assistance respiratoire, il sera donc certainement "aidé" en soins palliatifs pour ses derniers jours). Je passe les détails, il se trouve encore dans un foyer médicalisé pour personnes handicapées. L'une des choses qui lui reste lorsqu'il se trouve en chambre, c'est la télévision. Il est très bien entouré, sa famille lui a "tout donné", toute la vie de ses parents (et davantage) tourne autour de la vie de cette personne. J'ai d'ailleurs pu comprendre beaucoup de choses, notamment que la question matérielle est considérée "comme un luxe" et qu'une personne handicapée sans soutien, sans proches, c'est terrible, car l'institution n'est pas là pour "aimer" et sans un minimum de contrôle de la part de proches, c'est la porte ouverte à des négligences et des abus, quasi-systématiquement.
Bien ici, il s'agit juste de tourner le lit (à roulettes) dans la bonne direction. Mais non, on le couche face au mur et basta. Lui sera incapable de bouger. Ce n'est pas grand chose mais c'est oublier qu'il est avant tout une personne. Et que ça peut nous arriver à tous, il a été un enfant normal, un ado qui commençait un jour à ne plus pouvoir poser son talon au sol car ça lui faisait mal, le tirait. Puis, cela a dégénéré, marche de moins en moins bien, fauteuil, puis progressivement les mouvements se sont réduits, autant que la perte progressive de la parole, etc... etc... le diagnostic précis n'a jamais pu être posé : pas de prise en charge à 100%... les dépenses ont été "terribles" pour une famille qui comme écrit plus haut "a tout donné".
Et bien, bien que cette personne soit très entourée, ce n'est pas si évident. Il y a un relatif turn-over dans la structure, les négligences sont relativement courants, même si ce n'est pas une mauvaise structure en soi. Bien voyez, un "bras" comme vous dites ne serait pas de trop, ça n'enlèverait pas les humains autour ni le personnel (qui n'a pas le temps de commettre "des gestes non techniques"). En fait, c'est le problème, le personnel finit par ne plus commettre de "geste en trop" qu'il considérera "inutiles" sur le plan technique, ce qui néglige bien sûr l'humain, la personne, le réduit à l'état d'objet.
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J'aimerais mieux exprimer les choses.
En soi, remplacer les humains par des machines pour des tâches ingrates, ok. Cela a toujours été l'aspiration humaine et ce depuis l'antiquité.
Pour les structures de soin et Ephad, ce n'est pas se substituer au personnel, c'est l'assister pour venir combler ces "gestes" qui ne sont pas effectués par le personnel "faute de personnel, de temps" qui ne réalisera que les gestes essentiels pour ne dire minimalistes, et pire dans les plus mauvaises structures.
Hors, quand on parle de "caisses automatiques" dans les grandes surfaces : on remplace. Les aides ménagères ? C'est voué à être remplacé. Etc...
Ici, pour réaliser ces tâches, combien d'être humains, de ressources, matières premières, essence/kérosène, empreinte carbone etc... versus un humain. Vous allez me dire : ça créé de l'emploi, c'est vrai. Industrialisé tous ces secteurs créé de l'emploi. Des emplois techniques destiné à une population "plus chanceuse". Je ne dis pas forcément plus travailleuse, car on ne peut pas reprocher à une personne qui se trouve dans le secteur de nettoyage et consorts de ne pas être travailleuse. Juste que pour X raisons, elle n'a pas eu la chance d'être bien entourée, familialement, scolairement, quartier difficile, etc... ou encore problèmes de santé, etc...
De plus , je ne crois pas que ces femmes qui travaillent dans ces tâches très mal considérées se retrouvent Allocataires de quoi que ce soient car ça reste des femmes volontaires, courageuses au vu du métier qu’elles font quotidiennement qui est difficile !
A travers ma propre mère j'en sais quelque chose. Ceci dit j'ai raconté l'anecdote de son employeur (une femme) qui voulait "la remercier" en voulant la licencier pour "faute grave" fabriquée de toute pièce. Donc je sais à quel point c'est difficile et ce jusqu'aux toutes dernières années où rien n'est gagné face à des employeurs malhonnêtes et sans scrupule.
Dans ces secteurs, bien sûr que des assistants automatiques peuvent être bienvenus. Mais on ne va pas se mentir, dans un hôtel cela reviendrait à restructurer donc "réduire le personnel" qui complèteraient ce que les machines ne font pas et les superviseraient. En revanche, pour les aides ménagères à domicile, remplacer une personne totalement par un robot : ce n'est pas encore demain la veille du moins à grande échelle.
Ce sont déjà des professions par leur pénibilité, leur exigence qui mettent à genoux, les rendant malades car extrêmement dures donc quelques machines ne seraient pas de trop !! Vous prenez le problème à l’envers !!
Je me suis mal exprimé.
Je voulais dire que dans ces secteurs, au bout du compte cela mènera à une réduction de personnel... pour un personnel certes davantage assisté et qui pourra - souhaitons le - travailler dans des conditions de moindre pénibilité, de sorte également à ne pas développer au long cours des problèmes de santé.
Là où pour assister des personnes handicapées ou âgées, un robot ne contribuerait pas à réduire le personnel.
J'espère que ma reformulation est plus claire.
Avec 500 € + allocation de logement de l’état et une obligation de signer un contrat très régulièrement , personne ne peut parler d’autonomie ni d’indépendance et au contraire de dépendance++ , il faut arrêter et c’est d’ailleurs fait exprès !!!
Pourquoi comparer ? J'entends bien, je connais de l'intérieur ces problèmes et les nombreux travers qui s'y rattachent. J'ai voulu comprendre ces paradoxes au point même de m'y perdre. Et pour autant je ne suis pas que dans la critique, je déplore un certain manque de dialogue avec "les gens comme moi", qui pourraient également être force de propositions pour mieux considérer cette population, qu'elle ne subisse plus cette forme de maltraitance/déconsidération sociale. Le gros point noir ici dans la politique d'insertion par l'offre locale uniquement considérée dans les secteurs dits en tension, c'est la même politique depuis plus de 20 ans. Un dispositif comme le RSA ne devrait pas avoir comme objectif majeur de vous en faire sortir au plus vite, même si c'est un idéal. Cela doit être le moyen d'être accompagné vers également des formations/coaching/création de votre activité, etc... en tenant compte non pas uniquement des offres et initiatives locales, mais également du web. Bon, ceci est un tout autre sujet de toute façon. Je sais comment on fait "imploser" une personne sous la pression dans ce type de dispositif qui peut être effectivement très contre-productif.
) …ect !! 
