Le Social

Bonjour tout le monde!

Je viens vers vous car j'ai besoin d'aide très vite!
Voila, je suis enceinte et je viens d'apprendre que mon compagnon(pas d'union, concubinage) va etre muté. Je suis un peu perdue car je ne connais pas le préavis si je démissionne, et si du coup j'aurais droit au chomage et à un congé maternité rémunérée( sachant que je suis en poste depuis 2ans).
Je me demande aussi si je ne peux pas négocier avec mon employeur...
Je cherche les meilleures conditions pour accueillir mon bébé.
(je dépend de la convention 66)
Si qqun peut m'aider...
Merci d'avance!

Salut !
félicitations déjà pour ton petit baby ! il est prévu pour quand ?

alors voici ce dont je me souviens par rapport a ma grossesse :

si tu démissionnes pour suivi de conjoint, oui tu as droit a des indemnités chomage.
si celles ci commencent avant ton congé mater, elles reprendront à l'issue de celui ci.

les indemnités journalières maternité sont versées par la sécurité sociale, elles sont calculées à partir de tes derniers salaires.
et meme si tu quittes ton emploi tu y auras droit.

avec ton employeur tu peux négocier une "rupture conventionnelle de contrat",et elle ouvre des droits immédiats aux assedics.

voila ce que j'en connais !

Alors ? tu as du nouveau ?
d'autres infos ?

Merci bcp Moon et désolé de te répondre que maintenant mais j'ai couru un peu partout pour aller à la recherche d'infos (pole emploi, Secu soc, inspection du travail...)
J'étais d'abord parti pour négocier une rupture conventionnelle, la prise de mes congés payés juste avant le congé mater comptant pour préavis. Après un entretien avec la direction, elle m'a dit refusé la rupture conventionnelle, pas trop ok pour payer le congé mater, me demandant de lui expliquer tout ca par écrit. j'étais sur le point de le faire mais après des recherches d'info, j'ai appris que la démission pour suivre mon compagnon est accepté par les assedics mais pas au bout de 3mois sauf sous conditions spécifiques ( école des enfants ou diff avec préavis) et que le pole emploi ne contionnerait pas le préavis en meme temps que les congés.
Enfin tout ca est très compliqué!!! au final, j'envisage de partir en septembre avec mon compagnon et de me faire payer mes congés espérant que ça couvre 2mois de salaires (=carences assedic).
A oui je devrais accoucher début janvier en espérant éviter les fêtes!!
Merci bcp.
A bientot peut être.