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HELP : situation

Publié : 29 juin 2011 13:59
par julie
Bonjour,

lieu : foyer de l'enfance. Actuellement on accueille un enfant impulsif,violent autant physiquement que verbalement, autant envers ses pairs qu'envers les adultes. Récemment ce jeune (11 ans) a fracturé le nez d'une éduc (coup de boule volontaire).
A aucun moment ce jeune a été repris par la direction. Il est dans la toute puissance. Son acte a été presque banalisé. Du coup les autres jeunes du groupe prennent le pas...
L'équipe essaie de se mobiliser mais rien n'y fait malgré les alertes + + +, pas de soutien, juste des "ca fait parti de votre job..." mais ça ne suffit plus car au jour d'aujourd'hui la violence est quotidienne et devient de plus en plus dangereuse face à l'équipe. L'éduc en question hésite à porter plainte de peur d'être sanctionner par la suite (contrat non renouvelé). Pourtant cela serait le seul acte repris par l'autorité.
Nous sommes démunis, et nous aurions besoin d'aide concernant les moyens de recours pour être entendu et pour faire évoluer les choses au sein de l'institution.

Si vous avez des suggestions, n'hésitez pas... au point ou l'on en est aujourd'hui... ça ne peut que nous aider... merci d'avance

Re: HELP : situation

Publié : 29 juin 2011 14:58
par tai
salut je ne peux te proposer que deuxsolutions:
l'éduc depose plainte et bien sur prend unrisque mais il faut savoir que le depot de plainte se fait à titre privé normalement l'employeur n'a rien à dire. A til été déclaré en accident de travail??
la seconde tu devrait prévenir le référent ASE de la situation ou faire une lettre anonyme au JE pour dénoncer les fait de violence je pense que ca va secouer l'institution et ils ne pourrons se retourner contre personne!!

Re: HELP : situation

Publié : 29 juin 2011 15:34
par julie
oui le motif est sous le couvert d'un accident du travail.

Re: HELP : situation

Publié : 29 juin 2011 21:13
par SARAH
je suis écoeurée de voir que toutes les institutions baissent autant les bras. Les enfants n'ont plus aucun respect pour les adultes. Dernièrement pour une situation similaire, une collègue à moi à porté plainte contre un jeune. La première fois que cela s'est fait je ne vais pas te mentir, cela a été très mal perçu par la direction. Mais maintenant ils nous encouragent à le faire... Je trouve qu'il est de notre responsabilité de freiner ces enfants sinon qui va le faire.... le chemin risque d'être long mais je garde espoir !!!! courage à vous