Le Social

Bonjour,
Je suis éducateur depuis 1 ans dans un CHRS qui accueille des femmes et des hommes seuls, et je travaille avec un agent technique. Ayant appris qu'un homme déménageait et n'avait pas encore trouver de demenageurs (qu'on se devait de chercher d'ailleurs, ca fait parti du boulot aussi), l'agent technique s'est proposé de le faire moyennant 50 euros. Je trouve ca très très limite en tant que professionnel, car agent d'entretien ou educateur, ou maitresse de maison, on ne doit pas se faire payer pour nos services rendu à nos résidents!!!! de plus, la responsable de service approuve...!!!Qu'en pensez vous?

je trouve que c'est limite en effet. On est sensé représenter une certaine éthique et même si, en tant que TS en CHRS, il arrive de pousser un résident à travailler même au black, ceux qui encadrent se doivent d'être irréprochables à ce niveau là en tous cas

Bjr,

Non seulement ce n'est pas éthique, mais c'est en plus illégal.

Salutations,

Slt,

Pourrais-tu nous dire pourquoi cette chef de service approuve ?

Abba,

... ceux qui encadrent se doivent d'être irréprochables à ce niveau -là ... ? Peux-tu développer ta reflexion stp ?

hé bien cette chef de service approuve parce qu'elle meme est ici depuis très,trop longtemps, et qu'elle ne se forme plus depuis 20 ans (aucune conférence,ou lecture (sauf ash) ni travail de réfléxion) et que pour elle surtout, c'est plus simple de faire ca plutot que de proposer de chercher un déménageur que le résident devra payer plus cher..(j'avais trouver quelqun en plus)C'est le genre de chef qui paierait à la place du résident plutot que de lui apprendre a gerer son budget,ou faire des economies car tu comprends les "pauvres" résidents "sont en souffrance"

sais tu combien coûte le déménagement de quelques meubles avec une camionnette louée avec un ou deux déménageurs par un déménageur ayant pignon sur rue?
Fais faire un devis.
tu verras ensuite si ton résident en a les moyens!
car je suppose que la personne que tu as trouvée n'est pas non plus un déménageur de métier.

Je suis d'accord avec toi chouchou, notre discours et nos actes doivent être irréprochables. L'éthique et le respect de la loi sont une priorité dans ce que l'on renvoie aux usagers (tout public)
Dans sa vie personnelle, on fait ce qu'on veut et on est pas toujurs irréprochables mais les lois sont faites pour être respectées, elles existent pour encadrer la vie collective et que tout le monde ne se mette pas à faire n'importe quoi. Notre rôle éducatif est de transmettre aux personnes en difficulté, qui ont perdu (ou n'ont jamais eu ces repères).
Après, que chaque personne s'en arrange individuellement, c'est humain et tout le monde le fait.
N'oublions pas ce qu'est une attitude professionnelle au regard de nos missions vis à vis du public.
C'est une problématique que l'on rencontre régulièrement dans le TS.
Dans cette exemple, si le déménagement 100% professionnel est trop cher, il y a d'autres solutions, l'usager peut louer une camionette et se faire aider (par d'autre usagers et des professionnels (sur le temps de travail)
"soyez réaliste" : le réalisme est important mais ne doit pas être le prétexte à faire n'importe quoi, j'apelle plutôt ça du laxisme.

Je vous ferai remarquer que je n'ai pas préconisé de solution mais que j'ai simplement constaté que le prix d'un déménagement par des professionnels est un luxe pour des personnes qui ont très peu de revenus. même la location d'une camionnette coûte au minimum 150€ dans un hypermarché.
louer une camionnette et se faire aider par un professionnel du chrs est la solution annoncée. certes,cet agent aurait pu proposer ses services gratuitement!mais comme vous dites qu'il faut lui faire prendre conscience du coût des chose, bref on n'en sort plus!

Bjr,

Un TS n'a, dans aucun cas, à instaurer une relation d'argent avec les personnes qu'il accompagne. Son job, c'est justement de trouver des solutions !

Pour cela, il existe des assitantes sociales de secteur, des centres communaux d'actions sociales, des conseils généraux, des associations, etc etc etc.

Après, il est beaucoup plus facile de faire le travail "à la place de" contre des euros "sonnants et trébuchants".

Et si la question du déménagement est une problématique pour les usagers du CHR-S, notamment en raison de son coût, c'est donc aux professionnels, et notamment à sa Direction, d'alerter les pouvoirs publics et les financeurs pour tenir compte de cette problématique, et la financer.

Par ailleurs, nos institutions travaillent en réseau avec de nombreux partenaires. J'ai du mal à concevoir que parmi ceux-ci, aucun ne pouvait mettre à disposition un véhicule et un personnel pour aider cet usager.

En conclusion, cet acte est injustifiable et l'on ne peut expliquer que ce salarié a simplement voulu aider un pauvre usager dans la panade. Il a profité d'une position dominante pour empocher 50 €, au black.

PS : à moins d'être dans le 16ème arrondissement de Paris et d'avoir 100m3 de meubles à déménager, ce qui serait surprenant pour un usager d'un CHR-S, vous pouvez louer un véhicule adpaté pour 50€ par jour.

Salutations,

effectivement je partage votre point de vue, un partenaire du réseau aurait pu mettre à disposition un véhicule et une personne pour aider au déménagement et je n'approuve pas que l'agent se soit fait payer.

par contre je vous trouve optimiste quant aux prix de location d'une camionnette.j'habite la campagne dans une région qui n'est pas riche du tout et les prix pratiqués sont ceux que je vous ai indiqués et encore ce sont des prix d'il y a au moins six ans.
et en ville n'en parlons même pas.