faire sa place quand on débute sur un groupe

[isabeau]

Bonsoir, je débute sur un groupe dont le public m'est inconnu. Je me sens perdué car l'équipe ne m'a pas expliqué le fonctionnement ni les règles... quand je les demande les éducs me répondent en choeur que je vais m'y faire... oui mais pour m'y faire encore faudrait il que j'ai le début d'une piste. Ensuite les jeunes sont assez distants, chacun vit sa vie de son côté et à son grè= sortie quand ils veulent sans en faire la demande, exigence d'aller là ou là et en plus d'être accompagné par un éduc qu'eux choississent! Je suis donc un peu surprise par ce laisser faire de l'équipe qui accéde à leur demande et les devance même parfois...
Je trouve aussi que mes collègues me laissent peu de place et veulent tout faire elles, comme si moi je ne pouvais pas! certaines me disent meme ce que je dois penser face aux questions que je me pose suite à une confidence d'un jeune, un autre peut avoir ceci mais pas tel autre!!!
Bref je me demande combien de temps il faut en général pour faire sa place sur un groupe tant au sein de l'équipe qu'auprès du public car là je suis perdue et me demande si je vais tenir longtemps.

D'autre part quels conseils me donneriez vous pour entrer en relation plus facilement avec ces ados que je méconnais, quelle attitude adoptée, quelles erreurs à éviter.... Bref je suis preneuse de toute réponse, idée...car ayant travaillé ailleurs ( itep pour petits, mecs pour préados, adultes déficients intellectuels, autistes) ; je ne me suis jamais sentie aussi mal et inutile.

[chouchou]

Bonjour, ton message m'a touché car je me suis un peu reconnue lorsque j'avais débuté mon premier emploi en MAS puis en foyer d'hébergement. Le sentiment d'être inutile est, je pense, ressentie à chaque nouvel emploi surtout lorsqu'on découvre un milieu inconnu.
Personnellement, j'avais mis un bon mois avant de pouvoir savoir quoi faire toute seule.
Avant, je regardais faire, j'écoutais et j'aidais mes collègues= apprendre le métier sous un autre jour.
Concernant l'équipe, il est très dur de s'intégrer au départ. Au départ, je trouvais cela un peu injuste que peu de personnes me prennent sous son aile pour m'apprendre les bases et les règles. Plusieurs mois après, des nouvelles personnes sont venues s'intégrer à la structure et là j'ai compris ce qu'avais pu ressentir mes collègues à la venue de nouvelles personnes. En fait, il faut comprendre que c'est extrèment difficiles d'intégrer une personne venant de l'extérieur surtout si elle ne connait pas le public ou le métier. On a l'impression qu'on a quelqu'un dans nos pattes qui ne va pas pouvoir nous aider. Il faut tout expliquer ect, cela peut devenir fatiguant.

Les 'conseils' que je peux te donner: tente au maximum de venir vers des éducs pour leur demander s'ils ont besoins d'aide même si beaucoup répondrons non. Cela montrera déjà que tu es motivée et que tu existes.
Poses un maximum de questions même si tes collègues paraissent saoulés.
Vers les jeunes: essayent de tisser un lien avec quelques jeunes en t'interessant à leur centre d'interet, sortie ect.
exemple: 'AH tu sors, et tu vas ou? ' AH ok, et tu va faire quoi là bas?' ' Tu as passé une bonne journée?'
Des banalités mais qui montre qu'on s'interesse à eux.

Je ne peux te souhaiter du courage et dis toi qu'on est tous passer par là. Pour l'instant observe et dis toi que tu va apprendre pleins de choses. Chaque chose dans son temps, sois patiente. Gros bisous.