Bonjour, j'aimerais avoir vos retours par rapport au fonctionnement des chèques vacances dans vos institutions; comment sont -ils répartis?
Car dans la structure où je travaille (une mecs) c'est un système d'épargne qui n'est intéressant que si vous n'êtes pas imposable. (100 euros de bonus) et comme il n'est visiblement pas permis de vérifier les les avis d'imposition, il y a de nombreux abus. J'aimerais donc proposer un autre système en m'appuyant sur ce qui marche ailleurs. Merci.
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