Le Social

Bonjour,

J'ai eu un entretien d'embauche en centre maternel, dans une région très pauvre avec une majorité de personnes d'origine étrangères.
le public est constitué de jeunes femmes, surtout immigrées ou d'origines étrangères, pour certaines ayant connue l'ASE durant leur enfance, et ayant pour la plupart vécu de la violence et de la rupture familiale et/ou conjugale.

Lors de l'entretien, la chef de service m'a présenté de façon très précise le profil de femmes. Elle a beaucoup insisté sur leur agressivité; entre elles, envers leurs enfants, envers leur entourage qu'elle côtoient, et donc envers le personnel éducatif.

Ca m’interroge beaucoup...
Bien sur que je me doute que si elles sont hébergées en centre maternel, c'est quelles ont des difficultés...
Et la violence...il y en! mais de là à insister dessus comme si c'était insurmontable... du genre "on se fait agresser tous les jours par les femmes"... je me dis qu'elle voulait surement me tester?

Je voudrai donc votre avis sur la question de l'agressivité des femmes suivies en centre maternel. votre expérience? votre ressenti?

merci pour votre aide!

Bonjour,
je ne sais pas si elle voulait te tester, mais peut être attirer ton attention sur un aspect qui peut, si on en a pas conscience et qu'on ne travaille pas dessus, remettre en cause ton engagement.

Peut être ont ils déjà eu des personnes qui sont parties parceque ne se représentant pas ce que ce métier impliquait.

Merci pr ton message,
mais du coup, c'est réellement présent, à quelle auteur?
car oui, l'agressivité j'ai connu sur mon précédent poste, mais là, comment ca se traduit?

personne d'autre à une expérience là dedans?

Chaque institution est différente. Concernant ces "choses" (angoisses, cadre, agressivité...), il est difficile de dire ce qu'il en est sans connaitre et même en connaissant le lieu tant ça reste subjectif, deux personnes ne ressentirons pas la même chose face à un même comportement.

Ce qui est sûr c'est que si l'institution réfléchi sur ces problématiques, sur les pratiques, écoute et soutient ses salariés, les choses sont mieux vécues.

Ici, de deux choses l'une: soit le fait qu'elle t'en ai parlé signifie qu'ils sont en ce moment totalement débordés par des manifestations agressives et qu'ils ne savent pas comment réagir (peu probable qu'elle insiste sur ce point dans ce cas là à mon avis), soit c'est bon signe parceque ça veut dire qu'ils en sont conscient et travaillent dessus.

Ou alors comme je le disais, ils sont tombé sur trois éducs d'affilé qui ont décampé au bout de trois jours car pas prêts... ça arrive.

Tu as eu accès au projet, tu as pu visiter ? ça donne souvent une "impression" du lieu.

J'ai l'impression qu'ils, comme tu dit, "travaillent dessus".
mais je suis jeune, elle me l'a fait remarquer, c'est donc aussi ptetre pour me tester!
je n'ai pas vu le projet, j'ai pu parcourir les locaux pour me rendre à l'entretien. j'ai croisé quelques TS, et 1 futur résidente. le centre était très calme voir vide, c'était en pleine journée.

en fait je n'ai pas encore la réponse, mais je devance une possible acceptation.
mais toujours, je demande en effet à rencontrer l'équipe.

bref... y'a plus qu'a attendre, et à avoir d'autres témoignages!!